Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Varhaiskasvatus, KehittämispalvelutSilkkitehtaantie 5C, VantaaTyösuhteen kesto: Määräaikainen 01. 10. 2025 - 31. 03. 2026Haluatko osallistua Vantaan varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen kehittämiseen ja toimeenpanoon? Haemme varhaiskasvatuksen asiantuntijaa, jonka tietotaidot liittyvät varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tukeen sekä monialaiseen yhteistyöhön. Kyseessä on opintovapaan sijaisuus ajalle 1. 10. 2025-31. 3. 2026. Tulevia TehtäviäsiTehtäviisi kuuluu varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen prosessien ja niihin liittyvien ohjeiden valmistelu. Tuet palvelualueen johtoa ja erityisopettajia tuen toimeenpanossa ja kehittämisessä. Olet mukana laatimassa varhaiskasvatuksen palvelualueen koulutusohjelmaa ja vastaat tukea koskevien osaamisen kehittämisen rakenteiden toteuttamisesta. Keskeisiin tehtäviisi sijaisuuden aikana kuuluu 1. 8.
2025 voimaan tulleen perusopetuslain tuen uudistuksen toimeenpano esiopetusta koskien. Teet tiivistä yhteistyötä erityisesti kehittämispalveluiden kollegojen ja koordinoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien, sekä perusopetuksen tuen asiantuntijan ja hyvinvointialueen toimijoiden kanssa. Vantaalla toteutetaan ProVaka- ja ProKoulu -toimintamalleja lasten sosioemotionaalisten taitojen tukemiseksi. Osana tehtävääsi koordinoit kehittämistyötä yhdessä perusopetuksen kollegan kanssa. Niilo Mäki Instituutti toimii kehittämistyössä yhteistyökumppaninasi. Mitä odotamme sinulta?Tehtävässä onnistuminen edellyttää vahvaa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen tuen lainsäädännön ja opetussuunnitelmien tuntemusta.
Ymmärrät inklusiivisen toimintakulttuurin merkityksen tuen järjestämisessä sekä tunnet vaikuttavia työtapoja lapsen tuen järjestämiseen liittyen. Tehtävä sopii sinulle, joka innostut tiedon tuottamisesta ja analysoinnista. Koet omaksesi tiedolla johtamisen ja kehittämisen ajattelutavan ja osaat perustella näkemyksesi. Sinulla on vahva strateginen ymmärrys varhaiskasvatuksesta ja esiopetuksesta, sen mahdollisuuksista ja tulevaisuudesta. Motivoidut monipuolisesta työstä ja ajan ilmiöistä. Miksi Sinun kannattaa hakea meille töihin? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden haastavaan ja innostavaan työhön, jossa voit vaikuttaa Vantaan varhaiskasvatuksen suuntaviivoihin.
Meillä pääset kehittämään ja käyttämään omia vahvuuksiasi. Työyhteisöämme yhdistää vahva tahto tehdä vaikuttavaa ja vastuullista työtä lasten kehityksen, oppimisen ja hyvinvoinnin edistämiseksi kuin myös lämmin sydän, jolla saamme toisemme kukoistamaan. Olet osa kehittämispalveluiden asiantuntijatiimiä. Esihenkilönäsi toimii kehittämispäällikkö. Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen tulokset kertovat, että tiimimme on innovatiivinen ja kehittämismyönteinen. Työpaikan ilmapiiri on erinomainen ja meillä on paljon sosiaalista pääomaa. Tiimissämme on psykologista turvallisuutta. Esimieheltä saa tukea ja toiminta koetaan oikeudenmukaiseksi.
Valmentava johtaminen saa tiimissämme hyvät arvosanat. Työtä tehdään kenttää kuunnellen. Modernit toimitilamme sijaitsevat Vantaan Silkkitehtaan kiinteistössä Tikkurilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työskentelemme hybridimallilla. Rekrytoinnin EteneminenRekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua. Haastattelut pidetään 21. 8. ja 26. 8. Vantaan Tikkurilassa Silkkitehtaantiellä. Vantaalla viihtyy varmastiVantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi.
Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa. Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Luemme eduksi: Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tutkinto tai erityispedagogiset opinnot, sekä hallinnollisten prosessien tuntemus auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Tässä tehtävässä tarvitset erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja sekä itsenäistä työotetta. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisestiPalkkaus:
3920,14 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: TyösuhdeTyöaika: 36 h 15 min/viikkoLisätietoja Avoimesta TehtävästäkehittämispäällikköKatjamaria Halme043 825 8522katjamaria. halme@vantaa. fiTavoitettavissa 4. 8. klo 15-16. varhaiskasvatuksen asiantuntijaHanna Tuominen050 312 1661hanna. e. tuominen@vantaa. fiVantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus.
Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan rekrytointien hakuaika päättyy klo 16: 00.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.