Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, VarhaiskasvatusKeimolanmäen päiväkotiAjolenkki 8, 01700 VantaaTyösuhteen kesto: Vakituinen 13. 08. 2025 tai sopimuksen mukaan - Hei juuri Sinä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja! Kiinnostaako sinua työskentely 3-5v. lasten parissa? Tule Keimolanmäen päiväkotiin Vantaalle rakentamaan positiivista ja tasa-arvoista varhaiskasvatusta! Täällä tarjolla on iloinen ja työstään motivoitunut työyhteisö sekä työtäsi arvostava asiakaskunta. Keimolanmäen päiväkoti toimii kotialue-mallilla. Omalla kotialueellasi työkavereinasi toimii varhaiskasvatuksen opettaja, varhaiskasvatuksen sosionomi ja toinen varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Lisäksi työyhteisössämme työskentelee avustajia, varhaiskasvatuksen erityisopettaja ja taidepedagogi sekä kehittäjäsosionomi.
Pääset siis työskentelemään moniammatillisessa työyhteisössä, jossa saat joka päivä tukea omalle työllesi ja tietysti toteuttaa varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työtä omien vahvuuksiesi kautta. Työyhteisössä on lämmin ja motivoitunut ilmapiiri, työtä tehdään yhdessä suurella sydämellä!Olemme mukana ProVaka- toimintamallissa, mikä perustuu käyttäytymisen ohjaamiseen positiivisen palautteen avulla. Mallissa aikuiset toimivat esimerkkinä lapsille. Toimintamalli vahvistaa myös varhaiskasvatuksen inklusiivista toimintaympäristöä sekä tukee toimintakulttuurin kehittymistä sosiaalisia taitoja arvostavaksi ja henkilöstön yhdenmukaisia ohjauksen tapoja hyödyntäväksi.
Mitä Odotamme Sinultaosallistut aktiivisesti lapsiryhmän pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiinpystyt omalta osaltasi vastaamaan hoivan ja huolenpidon toteutumisesta lapsiryhmässä, sekä lääkehoidon toteuttamisesta lääkehoitosuunnitelman mukaisesti. kokemusta tuen tarpeisten lasten kanssa työskentelystähyviä tiimi- ja vuorovaikutustaitoja, toimit luontaisesti yhteistyössä työyhteisön kanssakykyä huomioida lapsen yksilölliset tarpeet ja kykyä kohdata perheet sensitiivisestiMitä Tarjoamme Sinulleiloisen ja kehitysmyönteisen työyhteisön, jossa tehdään päivittäin arvokasta yhteistyötä kotialueiden väillämahdollisuuden kouluttautua ja pitää osaamistasi yllä:
Vantaan kaupunki tarjoaa kattavasti koulutuksiamahdollisuuden hyödyntää omia vahvuuksiasi lapsiryhmässä ja koko työyhteisössä hyvän perehdytyksen perehdytysohjelman mukaisesti kelpoisuusvaatimukset täyttävät lastenhoitajat saavat 100e/kk lisän päiväkodin s2% mukaan. Lähetäthän pian hakemuksen, niin jutellaan tarkemmin. Haastattelut pyritään aloittamaan jo hakuaikana. Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Lastenhoitaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus)Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisestiPalkkaus: 2491,00 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.
Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki55). Työpaikkojen lukumäärä: 1Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaaKokoaika-/osa-aikatyö: KokoaikainenPalvelusuhteen muoto: TyösuhdeTyöaika: 38 h 15 min/viikkoYhteystiedotPäiväkodin johtajaTerhi Aarnio040 664 2797terhi. aarnio@vantaa. fiPäiväkodin johtajaJohanna Ahokas043 824 9240johanna. ahokas@vantaa. fiVantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus.
Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16: 00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.