Varhaiskasvatuksen kehittäjäopettaja (musiikkipainotus)

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, VarhaiskasvatusVarhaiskasvatuksen kehittämispalvelut, Silkkitehtaantie 5 C, VantaaTyösuhteen kesto: Määräaikainen 01.01.2026 - 31.12.2027Tule meille Vantaalle varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaksi!Haluatko olla mukana luomassa laadukasta varhaiskasvatusta musiikkikasvatusta hyödyntäen? Innostutko varhaisiän musiikkikasvatuksesta ja haluat olla mukana luomassa laadukkaita musiikillisia oppimisympäristöjä lapsille?Etsimme joukkoomme kehittämismyönteistä varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa Opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittamalla koulutuksellisen tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden avustuksella vuoden 2027 loppuun saakka.Haemme kahta innostunutta ja rohkeaa varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa, jotka haluavat tehdä merkityksellistä työtä vantaalaisissa päiväkodeissa. Työtä tehdään matalan sosioekonomisen alueen päiväkodeissa 2-3 kuukauden intensiivijaksoina. Tässä tehtävässä pääset suunnittelemaan, kehittämään ja arvioimaan varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogista toimintaa, erityisesti musiikillista ilmaisua. Tehtäviisi kuuluu musiikkikasvatuksen intensiivijaksojen yhteiskehittäminen, toteutus ja arviointi toimintayksikön rakenteissa yhdessä päiväkodin johtajan ja henkilöstön kanssa. Työssäsi yhteiskehität musiikillista aktiivisuutta ja osallisuutta lisääviä oppimisympäristöjä lasten kiinnostuksen kohteet ja tarpeet huomioiden. Jaat musiikkipedagogista osaamistasi aktiivisesti päiväkotiyksiköihin. Roolisi on tärkeässä osassa päiväkodin pedagogiikan ja toimintakulttuurin laadun kehittämisessä ja varmistamisessa lapsiryhmissä.Tehtävä sijoittuu kehittämispalveluiden yksikköön. Esihenkilönäsi toimii kehittämispäällikkö. Kunta10-työhyvinvointitutkimuksen tulokset kertovat, että tiimimme on innovatiivinen ja kehittämismyönteinen. Työpaikan ilmapiiri on erinomainen, ja meillä on paljon sosiaalista pääomaa. Tiimissämme on psykologista turvallisuutta. Esihenkilöltä saa tukea ja toiminta koetaan oikeudenmukaiseksi. Valmentava johtaminen saa tiimissämme hyvät arvosanat. Työtä tehdään kenttää kuunnellen.Vantaalla toimintakulttuuriamme kehitetään vaikuttavaan tutkimusnäyttöön perustuen. Yksiköissämme on käytössä ProVaka -toimintamalli lasten sosiaalisten taitojen tukemiseen. Työntekijänä sitoudut toimimaan toimintamallin periaatteiden mukaisesti - yhdessä yksikön muun henkilöstön kanssa.Mikä tekee tästä tehtävästä erityisen?Tehtävässäsi yhteiskehität musiikkikasvatusta edistäviä oppimisympäristöjä, tuet kasvattajatiimejä ja osallistut kutsuttaessa yksikön johtoryhmätyöskentelyyn. Toimit inklusiivisen toimintakulttuurin edistäjänä, ja vahvistat työyhteisön osaamista hyödyntämällä monipuolisia varhaisiän musiikkikasvatuksen pedagogisia menetelmiä tiimien henkilöstön kanssa yhdessä työskennellen. Lapsiryhmissä kehitätte käytäntöjä, joilla varmistatte lasten hyvinvoinnin, tasa-arvoisen oppimisen ja osallistumisen musiikkia hyödyntäen. Tehtävässä pääset hyödyntämään ja kehittämään kielen oppimista tukevia menetelmiä musiikin keinoin.Millaista Osaamista Tarvitset Menestyäksesi TehtävässäTunnet varhaiskasvatussuunnitelman perusteet hyvinHallitset varhaiskasvatuksen pedagogiset menetelmät, erityisesti musiikkikasvatuksen osalta, ja osaat soveltaa niitä luovasti ja joustavasti.Olet suorittanut musiikkikasvatukseen liittyviä kursseja ja/tai opintoja.Olet taitava ohjaamaan työyhteisöä ja kehittämään varhaiskasvatussuunnitelman mukaista musiikkikasvatuksen pedagogiikkaa lapsia ja henkilöstöä kuunnellen.Sinulla on erinomaiset yhteistyö- ja viestintätaidot ja nautit moniammatillisesta työskentelystä.Vahvuuspedagogiikan kehittäminen sekä lasten osallisuus ja itsetunnon vahvistaminen ovat sinulle tärkeää.Me Tarjoamme SinulleMahdollisuuden vaikuttaa lasten tulevaisuuteen ja luoda heidän oppimisestaan innostavaa ja laadukasta.Työssäsi pääset tekemään moniammatillista yhteistyötä varhaiskasvatuksen muiden ammattilaisten, esimerkiksi laaja-alaisen varhaiskasvatuksen erityisopettajan, kieli- ja kulttuurikoordinaattorin ja kehittäjäsosionomin kanssa.Hyvät koulutusmahdollisuudet itsesi ja ammatillisuutesi kehittämiseen.Kaupunkitasoiset vertaistapaamiset toisten kehittäjäopettajien ja kehittäjäsosionomien verkostossa.Työhyvinvointia tukevat edut kuten mm. kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu sekä työmatkaetu.Liity osaksi Vantaan tarinaa!Vantaan varhaiskasvatuksen visiona on ”iloiset, oppivat ja osallistuvat lapset kasvavat kestävään tulevaisuuteen”. Jos koet olevasi valmis ottamaan seuraavan askeleen varhaiskasvatuksen kehittämisessä, tartu tilaisuuteen ja jätä hakemuksesi jo tänään!Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Viimeinen hakupäivä on 14.11.2025. Haastattelu on kaksivaiheinen: ryhmähaastattelu pidetään 24.11.2025. Yksilöhaastattelut pidetään 4.12.2025.Työsuhteen tietojaKelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.Palkkaus: 2985,60 - 3018,33 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan(tartuntatautilaki55). Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko. Työ painottuu pedagogiseen toiminta-aikaan.Lisätietoja Avoimesta TehtävästäkehittämispäällikköKatjamaria Halme043 825 8522katjamaria.halme@vantaa.fiTavoitettavissaKe 5.11. kello 8.00-9.00Ma 12.11. kello 15.00-16.00Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.