Espoon kaupunki - Esbo stad - City of Espoo

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Lähderannan päiväkoti

Posted: 13 hours ago

Job Description

Hei lastenhoitaja, koetko työssäsi tärkeäksi hyvän työilmapiirin. Haluatko työskennellä työyhteisössä, jossa koet työniloa ja tekemisen meininkiä ?Haemme lastenhoitajaa vakinaiseen tehtävään Lähderannan päiväkotiin. Päiväkodissamme on 7 eri ryhmää. Tulet työskentelemään 1-3 vuotiaiden lasten ryhmässäPäiväkodissamme näkyvät vahvasti yhteisöllisyys, lapsilähtöisyys ja ammatillinen osaaminen.Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti.Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana huolehdit tiimisi kanssa lasten hyvinvoinnista, kehityksestä ja kasvusta. Tärkeä osa työtäsi on yhteistyö huoltajien, sekä tiimisi muiden jäsenten kanssa.Tulevien työkavereidesi mukaan varhaiskasvatuksen lastenhoitajan työssä palkitsevinta on nähdä lasten kasvu ja kehitys. Tiedät onnistuneesi työssäsi, kun koet lasten ja huoltajien luottavan sinuun.Tuleva tiimisi:Lähimmiksi työkavereiksesi saat varhaiskasvatuksen opettaja Katariinan ja uuden sosionomi AMK:n. Arjen työssä sinua tukevat päiväkodin muut varhaiskasvatuksen lastenhoitajat sekä varhaiskasvatuksen laaja-alainen erityisopettaja Terhi sekä esihenkilösi Merja. Meille on tärkeää iloinen ilmapiiri ja tekemisen meininki sekä päiväkotiamme ympäröivä lähiluonto ja liikunta mahdollisuudet.Arvostamme monipuolista osaamista ja monenlaisesta työkokemuksesta on tässä tehtävässä hyötyä. Voit olla myös alanvaihtaja, perehdytämme kaikki työntekijämme tehtäviinsä. Tuemme osaamisesi kehittämistä erittäin mielellämme ja mahdollistamme tutkinto-opiskelua myös työn ohessa.Työpaikan nimi ja osoite: Lähderannan päiväkoti, Viherkalliontie 5, 02710 EspooTyöaika: 38 h 15 min/viikkoTehtävä on vakinainen 02.01.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan).Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tämän rekrytoinnin haastattelujen suunnitellut ajat ovat viikot 46 ja 47.Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28asetus 753/2018 3ja 4) mukainen kelpoisuus.Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma).Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen.Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa.Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea!Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.Jos sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan. Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In