Rezeptionsleitung (m/w/d)

Full time
🔍 Find Similar Jobs

Job Details

Employment Type

Full time

Category

Other

Salary

2,025.00 USD

Valid Through

Aug 31, 2025

Job Description

Über unsFür unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine kompetente und serviceorientierte Rezeptionsleitung (m/w/d). Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1. 040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen. Deine QualifikationenMindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als TeamleadEine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.

Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und KostenbewusstseinFundiertes Führungswissen und hohe SozialkompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir vorausKommunikations- und TeamfähigkeitDeine AufgabenFührung des Rezeptionsteams inkl. Mitarbeitereinsatzplanung und DienstplangestaltungUnterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen des HausesAktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)Rechnungsstellung und Debitorenkontrolle Überwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der BrandmeldeanlageVerantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl.

Meldewesen und MarketingdatenSicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für GästeAllgemeiner Schriftverkehr und Pflege eines korrekten AblagesystemsEntgegennahme von Gästewünschen sowie BeschwerdemanagementMithilfe in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial AbteilungMentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die TeammitgliederDurchführung und Koordination von BewerbungsgesprächenMitverantwortlich für die Planung und Durchführung von internen und externen SchulungsmaßnahmenDeine VorteileMonatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung13. und 14.

Monatsgehalt (anteilig für die Saison)Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder SozialversicherungStaff und Family Rate – gratis übernachten bis 1. 000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYAKollegiales Umfeld in einem motivierten Team Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der GruppeZahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum HotelmanagerWeiterbildungsmöglichkeiten (u. a.

Deutsch- und Englischkurse)Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-TagewocheKostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der WocheKostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)Die VAYA Group mit Firmensitz in Tirol ist die größte österreichische Hotelgruppe im Alpenraum mit rund 26 Häusern in 17 Destinationen und verfügt über eine große Selektion an Resorts, Apartments, einzigartigen Designhotels und individuellen Betrieben in den beliebtesten Winter- und Sommersportregionen in Tirol und Salzburg. Der Fokus liegt auf erstklassigem Urlaubs- und Wohnkomfort in Top-Lagen, hochwertigem Design und ausgezeichneter Kulinarik.

In unserem Headoffice in Kematen sind unsere unterschiedlichen Unternehmensbereiche von Construction oder IT über Finance und HR bis Commercial angesiedelt. Ob an einem unserer Hotelstandorte oder als Mitarbeiter*in in unserem HQ: die Karrieremöglichkeiten bei VAYA sind vielfältig. Komm in unser Team und #getthevibe - wir freuen uns auf Dich!

Apply Now

You'll be redirected to the company's application portal

Application Success Tips

Resume Tailoring

Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.

Company Research

Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.

Profile Optimization

Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.

Interview Preparation

Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.

Back to Job Listings