Verantwoordelijke ICT | Ekeren

Werken voor een warme & familiale organisatie? Welkom! Gezinszorg Villers,da’s zorg met een hart voor mensen, altijd dichtbij, op maat van jouw wensen en met 75 jaar ervaring. Onze 520 enthousiaste werknemers bieden zorg in de ruime regio Antwerpen.Zin om mee vorm te geven aan het informaticabeleid van onze organisatie? We zijn op zoek naar een Verantwoordelijke ICT!Voor welke taken ben jij verantwoordelijk?Acute problemen en storingen oplossen (evt. in samenwerking met onze IT partners) doe je in een handomdraaiBedrijfsresultaten en -processen in functie van onze organisatiedoelstellingen worden door jou gemonitord en geanalyseerdHet kwaliteitsbeleid mee opvolgen (onderhoud van werkmateriaal, printers, ...) en begeleiden van het personeel bij het gebruik van ICT materiaal en ICT toepassingen (vb. laptop en gsm, softwarepaketten zoals onze interne planningstool, ...) behoort tot jouw takenpakketVoorstellen formuleren in verband met nieuwe hard- en softwarepakketten naar onze directie en deze implementeren geven jou energieOnderhandelen met providers/aanbieders van soft- en hardware om de beste deals te bekomen zit in jouw natuurAankoop van hard- en software voor nieuwe werkposten: opvragen en vergelijken van offertes, onderhandelen met leveranciers, ...Beheer van onze smartphone vloot aan hand van een mobile device management platform (Samsung Knox), het aanmaken van nieuwe gebruikersaccounts, onderhoud van kleine netwerken in onze filialen en het opvolgen van nieuwe ontwikkelingen en technologieën behoort eveneens tot jouw gevarieerde takenpakketGeef je daarnaast graag eerstelijnsondersteuning van gebruikerstoepassingen (Microsoft 365 en Google Workspace) en interne softwarepakketten? Hou je van het digitaliseren van werkprocessen en netwerkbeheer? Beheer, beveilig en optimaliseer je verder onze hard- en software-infrastructuur? Dan ben jij de collega die we zoeken!Interesse? Solliciteer dan snel via jobs@villersvzw.be! Iedereen is welkom bij ons. Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, beperking/handicap.AanbodArbeidsregime; 40 uur/week (met 1 ADV dag/maand) of 32 uur/weekKilometervergoeding voor auto- of fietsgebruik, of volledige terugbetaling van een openbaar vervoer abonnementVast bediendecontract vanaf dag éénInteressante extra’s zoals maaltijdcheques, Benefits at Work, eindejaarspremie, dienstfiets, familiedag, teambuilding, VIP-dag voor jubilarissen, enz.Vakantiedagen pro rata het ritme waarin je werkt: 20 wettelijke vakantiedagen, 5 dagen extra vanaf 35 jaar, VAP dagen (12 dagen vanaf 45 jaar - 24 dagen vanaf 50 jaar en 36 dagen vanaf 55 jaar). Na 5 jaar anciënniteit 1 extra dag en na 10 jaar anciënniteit nog 1 extra dagMogelijkheid tot occasioneel thuiswerkenOpleidingsmogelijkheden op basis van jouw interessesRelevante anciënniteit wordt in rekening gebracht volgens de geldende regelgevingHoge anciënniteit onder werknemers, wat wijst op een prettige werkomgevingProfielIn het bezit van een diploma in een relevante studierichting of relevante ervaringPositieve instelling, met het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheidenOverzicht te behouden in stressvolle situatiesSterk ontwikkeld beoordelingsvermogenPraktisch en oplossingsgerichte ingesteldheidNotie van cloud telefonie, GDPR en informatieveiligheidVerantwoordelijkheid nemen en doordachte beslissingen makenZowel zelfstandig als in teamverband werken met zin voor initiatiefEen echte Villers ambassadeur