Verantwoordelijke VTO en Selectie

ODAS is een warm en ondernemend maatwerkbedrijf in Brugge, waar meer dan 600 collega's elke dag sociale impact maken. Als werkgever met een duidelijke maatschappelijke missie krijg je bij ons niet alleen werk, maar ook kansen om te groeien.Hou je van samenwerken en wil je je talenten verder ontwikkelen? Dan zit je goed bij ODAS – met een job die bij je past én een fijne work-life balance. Solliciteer nu!Vragen? Stuur een mailtje naar jobs@odas.be en we helpen je graag verder.http://www.odas.besolliciterenVerantwoordelijke VTO en SelectieHelp je anderen graag groeien en het beste uit zichzelf te halen? Hou je ervan mee te bouwen aan de juiste koers voor onze medewerkers?ODAS gaat voor de groei van medewerkers door talenten van medewerkers centraal te zetten in hun ontwikkeling. We vergroten de betrokkenheid en verantwoordelijkheid van medewerkers én teams in een snel evoluerend economisch landschap. Als Verantwoordelijke VTO en Selectie ben je verantwoordelijk voor de rekrutering en selectie en geef je het VTO-beleid in de organisatie mee richting. Van een job met impact gesproken!De Verantwoordelijke VTO En Selectiegeeft strategisch en operationeel het soft HR-beleid mee vorm in nauwe samenspraak met je 2 directe HR-collega's (verantwoordelijke payroll en verantwoordelijke trajectcoaching) en de algemeen directeur. Jullie worden ondersteund door een 10-tal HR-medewerkers. Samen bouwen we ons HR-beleid in ODAS uit;is verantwoordelijk voor het soft HR-beleid en is aanspreekpunt voor managers en medewerkers;ondersteunt de managers in het bepalen van de noden omtrent interne en externe rekrutering van omkadering ifv de toekomst;voert selectiegesprekken met sollicitanten en optimaliseert onze rekruteringstools;geeft een duurzaam VTO-beleid vorm dat medewerkers stimuleert, structuur biedt, budget voorziet en tijd geeft;wakkert een leercultuur aan vol leergierigheid en leerpotentieel om arbeidskansen te vergroten;analyseert het welzijn van medewerkers, de leerbehoeften, competentienoden en giet dit in jaarlijkse actieplannen. Hierbij sta je nauw in contact met zowel interne – als externe (opleidings)partners;staat in voor het uitrollen van My ODAS Academy voor de aanvraag, goedkeuring en registratie van opleidingen en coacht de afdelingen om de tool zinvol in te zetten;versterkt leidinggevenden in hun rol en reikt hen hiervoor de juiste tools, opleiding en begeleiding aan;volgt nauwgezet de wetgeving rond opleidingen en de vereisten rond onze kwaliteitslabels nauwgezet op (ISO 9001, IFS).Als Verantwoordelijke VTO en Selectie behoor je tot het HR-team en rapporteer je aan de Algemeen Directeur. In deze functie werk je nauw samen met de BU-managers en afdelingsverantwoordelijken, de trajectcoaches, de preventie-adviseur, de IT-dienst en kwaliteitsverantwoordelijken. Je geeft leiding aan 1 medewerker.Wat breng jij mee?Je beschikt over een masterdiploma of hebt gelijkwaardige ervaring binnen bijvoorbeeld een van de volgende domeinen: pedagogiek, arbeids-en organisatiepsychologie,…;Je hebt minstens 5 jaar werkervaring binnen soft-HR;Je bent een denker én een doener;Je kan zowel organisatie-breed als op maat werken;Je bent overtuigd van ieders groeipotentieel;Je neemt graag initiatief, kan goesting creëren bij anderen en bent een doorzetter;Je bent servicegericht, een krak in het beluisteren van de vraag en het zoeken naar een oplossing;Je slaagt erin om uit de veelheid aan ideeën en behoeftes prioriteiten te kiezen in functie van het einddoel. Je beschikt over een ‘can-do-mentaliteit’;Je hebt kennis van het opleidingslandschap, effectieve leersystemen, trainingsmethodieken; offline-en online leertechnologieën en gespreksvaardigheden i.f.v. rekrutering;Je bent leergierig om kennis uit te breiden en gaat steeds creatief op zoek naar nieuwe oplossingen;Je hebt affiniteit met de doelgroep die een afstand tot de arbeidsmarkt ervaart en helpt hen graag het beste uit zichzelf te halen. We vertrekken hierbij vanuit de talenten van medewerkers;Je bent nauwgezet en kan na het creatieve proces ook de administratieve opvolging tot een goed einde brengen;Je kan vlot met Microsoft Office aan de slag.Kan je één of meerdere troeven aanvinken? Fantastisch nieuws! Dit maakt je al een stap dichter tot je volgende uitdaging.Wat bieden wij jou aan?Wij Bieden JeEen bediendencontract van onbepaalde duur;Een correcte verloning afgestemd op je ervaring en competenties;maaltijdcheques, internetvergoeding en hospitalisatieverzekering;Een betekenisvolle job in een duurzaam en sociaal bedrijf;Een functie met veel autonomie en de mogelijkheid tot persoonlijke groei (opleidingen).Prikkelt het al om je schouders te zetten onder de groei van onze onderneming? Waar wacht je dan nog op! Solliciteer in enkele klikken en word deel van ODAS.Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren