SPAR Österreich

Verkaufstalent für Markttage geringfügig

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Job Description

AllgemeinesWillkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.Ihre Aufgaben Freundliche Beratung unserer Kundinnen und Kunden Sie werden bei unseren Markttagen am ersten Wochenende eines Monats eingesetzt aktiver Verkauf unserer regionalen Spezialitäten Sie begeistern unsere Kundinnen und Kunden mit Ihrer Leidenschaft für regionale Lebensmittel Ihr Profil Idealerweise Vorerfahrung im Handel, Gastronomie oder Verkaufserfahrung auf Bauern- und Wochenmärkten Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten Mindestalter 18 Jahre Unser Angebot An Sie Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen Arbeitsplatzsicherheit Familiäres Arbeitsklima Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns eine Beschäftigung ausschließlich an den Tagen Donnerstag-Samstag Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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