Vertriebsmitarbeiter

UnternehmensbeschreibungWir sind ein junges und innovatives Unternehmen, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Unternehmen zu unterstützen und deren Aufwand mittels Beratung, Prozessoptimierungen und Softwarelösungen zu reduzieren.AufgabenAls Vertriebsmitarbeiter:in bei Professional Management GmbH sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen verantwortlich. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es primär, Neukunden zu gewinnen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu lokalisieren. Sie bereiten selbstständig Präsentationen zu unseren Produkten und Dienstleistungen vor und präsentieren diese Ihren Neukunden. Sie verhandeln mit den Kunden und erstellen ihnen ein passendes Angebot. Diese Rolle ist vollständig remote und ermöglicht es Ihnen, flexibel von Ihrem bevorzugten Standort aus zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit dem restlichen Verkaufsteam und den anderen Abteilungen zusammen.BeschäftigungsgradSie starten auf einer reinen Provisionsbasis mit einem Vermittlervertrag. Mit jedem Verkaufsabschluss und jeder Vermittlung erhalten Sie eine Provision. Damit können Sie sich neben Ihrer aktuellen Anstellung ein wunderbares Nebeneinkommen sichern. Mit zunehmenden Verkaufsabschlüssen steht Ihnen einer Festanstellung nichts im Weg. Unsere transparente Lohnstruktur ermöglicht es Ihnen, Ihr Gehalt selbst zu berechnen.QualifikationenAusbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Vertrieb, Marketing oder Wirtschaft.Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Sie sollten über herausragende Fähigkeiten in der Kommunikation und Verhandlung verfügen, um Kundenbeziehungen zu etablieren und aufrechtzuerhalten.Vertriebs- und Marketingfähigkeiten: Kenntnisse in der Entwicklung von Vertriebsstrategien sind wichtig.Berufserfahrung: Sie besitzen eine reichhaltige Erfahrung im B2B oder B2C Vertrieb und haben vorzugsweise bereits ein bestehendes Netzwerk zu diversen Dienstleistungsunternehmen.Technologische Kompetenz: Erfahrung in der Nutzung von CRM-Tools und Datenanalysen, um den Vertriebsprozess zu optimieren, ist wünschenswert.Organisation: Fähigkeit, mehrere Kundenanforderungen gleichzeitig zu priorisieren und die eigenen Aufgaben effizient zu verwalten. Zusätzlich sind analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit von Vorteil.