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VIE - Assistant Marketing Opérationnel Jeep & Peugeot

Posted: 16 hours ago

Job Description

La National Sales Company (NSC) est située à Vienne et est responsable de l'importation des marques Stellantis en Autriche ainsi que de la commercialisation des produits en coopération avec le réseau de distributeurs locaux.Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel pour les marques Jeep et Peugeot :Missions PrincipalesGestion de produit pour Peugeot et JeepSuivi du marché et analyse de la concurrence en Autriche : préparation d'analyses marché & concurrentielles servant de base pour définir des actions marketing produit visant à stimuler la performance commercialeCréation et mise à jour de rapports et tableaux de bord : suivi des performances et KPI pour Jeep et PeugeotAdministration et maintenance des bases de données produit/prix, commandes & configurationsSupport au Responsable Produit pour le positionnement prix des modèles, selon les directives centrales et les spécificités du marché autrichienCoordination avec d'autres départements tels que Ventes, Carflow, Finance Profil Profil RecherchéDiplôme Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent, avec une première expérience (stages ou apprentissage) d'au moins 6 moisCapacité à organiser votre travail autour de tâches et priorités variéesExcellentes compétences en communicationEsprit d'équipe, mais aussi autonomie et résistance à la pression et aux délaisEsprit d'initiative et forte appétence pour l'analyse et les chiffresIntérêt marqué pour l'industrie automobileCompétencesNiveau avancé en allemand et en anglaisExcellente maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel, mais aussi PowerPoint et WordCapacité à gérer des situations et problématiques complexesSolides compétences analytiques Durée du contrat 24 mois Poste à pourvoir le 01/01/2026At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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