Vil du jobbe med opptak hos oss?

Om stillingenVed Utdanningsadministrasjonen, Seksjon for opptak og rekruttering, er det ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver.Arbeidsoppgavene er knyttet til opptak og opptaksadministrasjon og tilhørende planleggings-, koordinerings- og utviklingsoppgaver. Oppgaveporteføljen omfatter opptak både til bachelorutdanning (politiutdanningen) og en rekke etter- og videreutdanninger, inkludert masterutdanninger.Seksjon for opptak og rekruttering er ansvarlig for opptak til alle utdanninger ved Politihøgskolen. Dette inkluderer bachelor, master, samt etter- og videreutdanninger. Seksjonen har et utstrakt samarbeid med ulike aktører. Seksjonen har pr. i dag ni årsverk. Stillingen rapporterer til leder for seksjonen.Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.ArbeidsoppgaverSaksbehandling av søknader til bachelor, etter- og videreutdanning, inkludert masterutdanningeneKoordinering, logistikk- og veiledningsoppgaverUtviklingsoppgaver, og arbeid med tekniske og administrative rutiner Utarbeidelse av statistikk/tallmaterialeUtarbeidelse og ajourhold av opptaks- og søkerinformasjonDrifts- og støtteoppgaver knyttet til opptaksnemndeneAndre oppgaver som ligger til seksjonens og ev. avdelingens ansvarsområdeKvalifikasjonerDet KrevesRelevant utdanning på minimum bachelornivå. Lang og særlig relevant arbeidserfaring kan dekke deler av utdanningskravetRelevant arbeidserfaring, fortrinnsvis frå universitet- og høgskolesektorenHøy IT-kompetanseGod juridisk forståelseGod skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norskDet er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.Det Vil i Tillegg Legges Vekt PåErfaring med opptak til høyere utdanningAllsidig og selvstendig saksbehandlererfaringErfaring med utarbeidelse av statistikk/tallmaterialeErfaring eller utdanning innen juridisk fagområde eller IKT-teknisk fagområdePersonlige egenskaperKan arbeide selvstendig og i teamStrukturert og nøyaktigGod samarbeidsevne og gode kommunikative ferdigheterFleksibel og med evne til å tåle periodevis høy arbeidsbelastningServiceinnstilt og imøtekommendeSom medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.Dette kan vi tilby om du velger ossEn utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politiAnsettelse som rådgiver i stillingskode 1434, med avlønning fra kr 700.000, - til kr 750.000, - etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For søkere med særligrelevant kompetanse og lang erfaring, kan det vurderes ansettelse som seniorrådgiver i stillingskode 1364, med avlønning fra kr. 730.000, – til kr. 770.000, -. Høyere avlønning kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)Teambasert arbeidsformMulighet for kompetanseutviklingEt godt og inkluderende arbeidsmiljøFleksibel arbeidstid – sommertid Gode treningsmuligheter/velferdsordninger Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.noMangfold i politietDersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søker duDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.