Ville de Valence - Responsable Secteur Enfance (3/10 ans) – CDD 3 mois – Une mission qui compte vraiment !

Description de l'entrepriseLA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement éducatif de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.PostePourquoi ce poste va te plaire ?Parce Que Travailler Dans Une MPT Implantée Au Cœur D’un Quartier Prioritaire, C’est Bien Plus Qu’un Contexte👉 C’est un terrain d’innovation sociale,👉 un lieu où l’on voit les effets directs de son travail,👉 un environnement riche, vivant, qui donne du sens à chaque journée.Ici, ton rôle sera clé dans l’accompagnement des enfants et dans la dynamique du quartier.Si tu aimes créer, coordonner, fédérer… tu vas t’épanouir.Ta mission : piloter le secteur Enfance (3–10 ans)En lien direct avec le directeur, tu auras une grande autonomie et tu prendras la responsabilité :🧩 1. Projet éducatif & projets pédagogiquesParticiper à l’élaboration du budget du serviceConstruire ou co-construire les projets pédagogiques pour l’accueil des 3/10 ansConcevoir et animer des projets d’activités (loisirs, sport, culture)Organiser les temps forts et événements du secteurAssurer bilans quantitatifs et qualitatifs🧩 2. Coordination de l’accueil de loisirs (mercredis & vacances)Organisation globale du fonctionnementGestion des plannings et ressourcesSuivi administratif, communication, inscriptions🧩 3. Management d’équipeTu Encadreras Et Accompagneras L’équipe D’animateursPlanification horaires & congésObjectifs, suivi, évaluationsFormation, soutien, médiationRecrutement des agents occasionnelsGestion du relationnel et des conflits si besoin🧩 4. Partenariats & travail en réseauTu Travailleras AvecLes partenaires institutionnels (État, Éducation nationale, Département, CAF, Agglo…)Les acteurs associatifs du territoireLes services internes de la collectivitéUne vraie dynamique collaborative !🧩 5. Hygiène, sécurité & réglementationMise en œuvre des règles d’hygiène, sécurité & réglementation ERPRespect des normes HACCPApplication du règlement intérieur🧩 6. Relation familles & usagersAccueil, information, communicationCréation de supports d’activitésTemps d’échanges et réunions avec les famillesProfil✔ Diplôme BPJEPS / DEJEPS✔ Excellente connaissance de l’animation & de l’encadrement✔ Capacité à analyser les besoins des publics✔ Expérience en coordination ou responsabilité appréciée✔ Goût pour le travail transversal et en réseau✔ Disponibilité, écoute, initiative et sens des responsabilités✔ Maîtrise de l’outil informatique✔ Respect de la confidentialitéAutres informationsConditions du posteCDD 3 mois, remplacementPossibilité de prolongation selon contexte – et parce qu’on aime garder les talents 😉Disponibilité nécessaire (amplitude variable selon activités)Travail à la fois en bureau et sur le terrainMatériel professionnel fourni (bureau, informatique, téléphone, etc.)Informations ComplémentairesNorzed REBAHI, responsable MPT du Plan, 04 75 42 52 79Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70Pour déposer votre candidature, envoyez CV + Lettre de motivation, les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur arrivée.