Vitaalcoach, Utrecht

Job DescriptionRoleYou Will Be Deployed In Two AreasProgram: Sustainable Vital TeamsRunway: From start to professional competenceSustainable Vital Teams Program‘Sustainable and Vital Team’ is a developed program that we use amplifying and preventively, with the aim of increasing employability and productivity. In addition, we look together with teams and managers for a way to create a healthy and supportive work environment in which each team member can thrive. The program provides a guide for striving for a sustainably vital team and consists of a number of masterclasses. The content of this has been carefully composed, with attention to the individual and the team as a collective. The methodology used is aimed at stimulating the ‘constant dialogue’ that is so important within sustainable employability.Role as a Vitality CoachAs a vitality coach, you will have to switch between multiple roles within this program: process facilitator, advisor, and knowledge transmitter. In addition to guiding teams, you are also deployed to guide and stimulate individual employees to take control for more energy, motivation, and resilience.Runway: From Start to Professional CompetenceThe runway ‘from start to professional competence’ is for police officers who have recently completed police training. During this two-year trajectory, the recent graduate is offered a number of days on the theme of vitality. You provide workshops on both physical and mental resilience in this trajectory and facilitate conversations about this.Some services have a different working method because they are organized differently.ObjectiveThe intended result is that the teams within the unit The Hague are sustainably strengthened through the DVT program. In addition, guiding the colleagues from start to professional competence and strengthening their professional resilience (mental/physical/moral).ResponsibilitiesAs a vitality coach you are able to:Guide colleagues who want to work on their physical and mental healthGet the support request from the individual and team clearDraw up a personal tailor-made planSet up intervention programs in collaboration with other vitality coaches, coordinator or network partnersProfessionally and expertly draw up a progress report per team/clientMotivate, stimulate and support the teams and employees where necessarySpeak and give presentations/workshops in a convincing and inspiring way for groupsSupport and advise both in group and individuallyApply innovation, creativity and flexibility in your workWork within the set frameworks and take your space within themWork constructively with other vitality coaches, the coordinator and network partnersBe willing to follow any additional trainingWork with digital programs (ms teams, yellenge) to provide online workshops and/or webinars and coachingWith didactic skills, give workshops and/or guide/facilitate group processes De eisenOnder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe. Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Vitalogie.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding HRM Duurzame Inzetbaarheid.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Leefstijlcoach/Vitaalcoach.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Yogadocent.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Gezondheidsmanagement.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Mentale Toolbox en beschikt over kennis van stress- en energiemanagement.De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Arbeid en Organisatie. De wensenKandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vitaliteitscoach.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van Yogalessen.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het overstijgend kijken naar het thema duurzame. inzetbaarheid en het adviseren van teams over vraagstukken met betrekking tot dit thema.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het hebben van een brede kijk op duurzame inzetbaarheid, beschikt over kennis van relevante samenwerkingspartners en weet hoe deze effectief in te zetten en aan te sluiten.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de semi overheid en/of politie.De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het begeleiden en trainen van teams.5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer