Leidykla „Vitae Litera“, leidžianti medicininius, edukacinius ir specializuotus leidinius, ieško administratoriaus (-ės), kuris (-i) prisidėtų prie sklandaus įmonės darbo organizavimo ir taptų svarbia komandos dalimi. Ką veiksi: koordinuosi biuro veiklą: nuo kavos pupelių iki komunalinių sąskaitų;administruosi sutartis, sąskaitas, licencijas ir padėsi tvarkyti dokumentaciją;Rūpinsiesi mūsų e. knygų platformos turiniu ir atnaujinimais. Būsi atsakingas (-a) už leidyklos internetinės svetainės priežiūrą. Komunikuosi su klientais – mandagiai, aiškiai ir visada su šypsena.
Priimsi svečius, padėsi kolegoms, sugalvosi sprendimus ten, kur kiti dažnai nuleidžia rankas. Palaikysi tvarką, struktūrą ir dalykišką šilumą mūsų mažame, bet dinamiškame biure. Tikimės, kad: turi administracinio darbo patirties;gerai jautiesi tarp „Excel“ lentelių, sąskaitų, el. laiškų ir „Word“ šablonų;gebi dirbti savarankiškai, bet noriai padedi komandai;moki aiškiai komunikuoti lietuvių ir anglų kalbomis (žodžiu ir raštu);esi smalsus žmogus: jei nežinai – išiaiškini, jei kažkas stringa – ieškai išeities;vertini tvarką, terminus ir laiką (savo bei kitų). Privalumai:
aukštasis arba aukštesnysis išsilavinimas;patirtis su leidybos srityje;geri kalbos kultūros įgūdžiai. Siūlome: stabilų darbą pilnu etatu Kauno centre;komandą, kurioje žodžiai „ačiū“ ir „padėsiu“ – ne formalumas;prasmingą darbą su švietimo ir sveikatos srities turiniu;galimybę mokytis, tobulėti, prisidėti prie leidybos procesų;išorinius ir vidinius mokymus;visas socialines garantijas;atlyginimą 800–1000 Eur (po mokesčių), priklausomai nuo patirties;visas socialines garantijas. Laukiame tavęs: 📧 info@bpg. lt I tavo@tuka. ltSusisieksime tik su atrinktais kandidatais. Konfidencialumas – garantuotas.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.