Objetivo del puesto: Liderar el proceso de construcción del Plan Anual Comercial (PAC) para todos los formatos y divisiones CAM. También será el responsable de definir todos los lineamientos comerciales por formato/Divisiones/País que regirán para cada Actividad Comercial en cada periodo, así como el proceso de carga, calidad de la propuesta y el cumplimiento del cronogramada de las diferentes actividades para tener la Actividad Comercial ganadora. Principales Responsabilidades:
Liderar el proceso de construcción del Plan Anual Comercial (PAC) para todos los formatos CAM, integrando un equipo de trabajo con representación de todas las áreas claves, asegurando un proceso customer centric, que fortalezca los CVPs de los formatos y que alcance los resultados definidos para el negocio. Definir las hojas de promesa (lineamientos comerciales) para las AC en el PAC de todos los formatos, divisiones y países, considerando imput de operadores, compras y marketing, y comunicando las definiciones a todos los stakeholders claves en el proceso.
Validar los layout de tiendas (floor plans) CAM, en coordinación con operaciones y compras y carga de los respectivos lineamientos en la herramienta comercial (SIPAC). Liderar todo el proceso de carga, calidad de la propuesta y el cumplimiento del cronogramada de las diferentes actividades para tener la Actividad Comercial ganadora. Asegurar que se esté ejecutando todas las correcciones y ajustes a la AC, con Compras y Operaciones. Definir el governance del proceso de AC y benchmarck permanente con operaciones internacionalesLiderar sesiones claves del proceso de planificación comercial como los TH Proveedores, JIA-JUFA, Convenciones Vtas. y COES. Escolaridad:
Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia laboral: 2 o 3 años de experiencia en compras, marketing y operaciones. Conocimientos técnicos: Inglés intermedio Excel avanzado. Análisis de data - Power BI u otros. Negociación Presentaciones Poderosas y Story telling CVPs de los formatos. En Walmart, la INTEGRIDAD es el pilar fundamental de nuestra cultura. Estamos fielmente comprometidos con hacer lo correcto siempre y mantener un entorno laboral respetuoso y positivo para todos. Por eso tenemos cero tolerancia a toda forma de Acoso Sexual.
Además para garantizar tu desarrollo, los sobornos, conflictos de interés, deshonestidad acoso y discriminación no son permitidos.
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
