GERENTE FINANZAS (BODEGA Y DESCUENTOS)

Full time
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Job Details

Employment Type

Full time

Salary

0.00 USD

Valid Through

Sep 10, 2025

Job Description

Objetivo del puesto: Liderar la gestión financiera de los negocios Bodegas y Descuentos, maximizando el bottom line a través del desarrollo de estrategias de productividad y análisis de riesgos. Es el asesor financiero del VP de operaciones. Principales Responsabilidades: Lista de las principales actividades que el puesto debe entregar para conseguir su propósito. Sistema Gestión Preventiva de riesgosTener un control total de los gastos del formato y alinear estos a lo requerido por la compañía, según conversiones y metas mensuales, trimestrales y anuales.

Presentar la información de cierre y forecast con un completo entendimiento y síntesis de información para los Directores(as) y Subdirectores(as), que les ayude a la toma de decisiones ágil, en corto, mediano y largo plazo. Ser el vínculo operativo que dicta la guía en venta de cara a los compromisos comerciales y a la construcción de las oportunidades en venta. Enfoque de iniciativas en eficiencia de gastos y procesos para una operación de bajo costo, enfocada en mejora de la utilidad.

Analizar con alta frecuencia la tendencia en ventas, margen y gastos del formato y tiendas. Alta frecuencia en el seguimiento de planes tácticos con objetivos de aumentar participación de mercado, analizando los componentes de venta y su dispersión, generando alertas tempranas para la toma de decisiones, contemplando insumos de venta, gastos y utilidad.

Ser la guía financiera para el desarrollo de métricas estratégicas para un plan de largo plazo que englobe gastos generales, impactos de pricing por desempeño de tiendas y desarrollo de catálogos comerciales y su impacto en el desempeño de los componentes de venta. Liderar y socializar la elaboración del Business Plan a los socios de negocio con la finalidad de construir las metas y las necesidades de las operaciones locales.

Promover en los asociados los principios básicos de la cultura Wal-Mart, motivar y dar seguimiento al cumplimiento de los planes de desarrollo y crecimiento del personal. Requisitos: Formación académica: Preferible Licenciatura o Maestría en Finanzas o carrera a fin. Experiencia laboral: de 5 a 7 años de experiencia laboral en planeación financiera, preferiblemente en área operativa / Retail. Conocimientos técnicos: Conocimiento de temas financieros-contables Conocimiento del funcionamiento del negocio Retail. Conocimiento en planificación financiera y evaluación de proyectos. Conocimiento en visualización de datos (Power BI- Excel). Idioma: Ingles Avanzado.

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