Bölge Müdürü - Bursa

Watsons Turkey is a part of AS Watson Group, the world's largest international health and beauty retailer, operating over 17,000 stores under 12 retail brands across 31 markets with more than 130,000 employees. As of the 2024 fiscal year, AS Watson Group recorded a revenue of 24 billion USD and serves over 6 billion customers annually through its O+O (Offline plus Online) platforms, offering a technology-enabled retail experience. As the leading O+O health and beauty retailer in Asia, Watsons operates 8,000 stores and over 1,500 pharmacies across 16 markets in Asia, Europe, and the Middle East.

Watsons Turkey is one of the leading beauty and personal care retailers in Turkey, with more than 450 stores in 66 cities and over 3,500 employees. It aims to make a positive difference in customers’ lives through its products and services. Watsons is Asia’s No. 1 Personal Care and Beauty Retailer. * *Based on the results of the "Top 50 Customer Experience Brands" survey conducted by Campaign Asia with 9,000 participants across six Asian countries* The data you share is protected and processed within the scope of the Personal Data Protection Law No. 6698 ("KVKK"). For detailed information, you can visit https: //www. watsons. com.

tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni. * 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ("KVKK") kapsamında paylaşmış olduğunuz veriler korunmakta ve işlenmektedir. Ayrıntılı bilgi için https: //www. watsons. com. tr/calisan-adayi-aydinlatma-metni adresini ziyaret edebilirsiniz. Genel Nitelikler: Üniversite mezunu,En az 7 yıl perakende deneyimine sahip, bunun en az 3 yılını yönetici olarak geçirmiş,Liderlik becerileri güçlü,Ekip çalışmasına yatkın, insan ilişkilerinde başarılı,Takipçi, dikkatli ve analitik düşünebilen,Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,Seyahat engeli bulunmayan,Aktif araç kullanabilen. İş Tanımı:

Sorumlu olduğu mağazaların operasyonel süreçlerini yönetmek ve takip etmek,Merkez ve mağazalar arasındaki koordinasyonu sağlamak,Çalışan memnuniyetini ve satış performansını artırmak,Gerekli raporlamaları zamanında ve doğru şekilde gerçekleştirmek,Yeni açılacak mağazaların açılış sürecini koordine etmek,Mağazaların kârlılığını artırmaya yönelik projeler geliştirmek,Mağaza ekiplerinin eğitim ihtiyaçlarını analiz ederek gerekli eğitimleri organize etmek.