Webデザイナー ◆有名企業の案件に携わる機会豊富◎／年休122日・フレックス／賞与年3回

【企業名】株式会社ＣＣＧ　ＳＥＥ【職種名】Webデザイナー ◆有名企業の案件に携わる機会豊富◎／年休122日・フレックス／賞与年3回【仕事内容(概要)】Webデザイナー ◆有名企業の案件に携わる機会豊富◎／年休122日・フレックス／賞与年3回【具体的な仕事内容】Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。業界業種問わず、様々なwebサイト制作に携われます。■業務内容：大手広告代理店からご相談を頂き、案件内容に合わせてデザインコンセプトを考え、Webサイトデザインを行って頂きます。ディレクターからの指示をもとに、クライアントの世界感やコンセプトを理解したうえで、自らアイデアを出し、デザインに反映して頂くことが可能です。多くの人が目にするような有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。■主な業務： ・Webサイトデザイン制作（レスポンシブデザイン）・画像加工、画像制作 ・バナー制作※コーディングはエンジニアが行います■サイト制作の流れ：・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成 ・チーム内で制作物の認識のすり合わせ・ディレクターから展開されるワイヤーフレームを基にデザインを製作・クライアントからの修正指示をもとにサイトデザインを修正・開発チームにデザインデータを展開・サイト構築において必要な素材の作成■開発実績：大手企業を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。■当社の特徴：インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。変更の範囲：会社の定める業務【対象となる方(概要)】学歴不問【対象となる方(詳細)】＜応募資格/応募条件＞■必須条件：・webデザイナー経験5年以上　-クライアントワークの経験がある方　-ワイヤーフレームからwebサイトデザインを行える方　-ディレクターとコミュニケーションしながら業務を行なった経験がある方 ・Photoshop / Illustrator / XD / figma を実務で使用している方・コーディングを踏まえたサイトデザインが出来る方・ご自身で積極的なインプットを行える方※インハウスデザイナー、フリーランス経験のみの方は不可です【勤務地】＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-3-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所【アクセス】＜転勤＞無【住所設定】本社／東京都千代田区九段南2-3-14　[最寄り駅]九段下駅【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～17:00フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～22:00休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞10:00～19:00【雇用形態】正社員【期間】＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞3ヶ月※試用期間中は固定時間での勤務となります（10:00～19:00/休憩60分）【給与】＜予定年収＞370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～301,000円固定残業手当/月：51,600円～69,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞274,100円～370,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年3回（6月、8月、12月）■考課制度：半期毎･個人毎の目標設定に対する達成度評価／四半期ごとに上長と進捗確認を実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生　各種制度】通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：※在籍3年以上＜定年＞65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・セミナー参加補助・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能）・資格取得手当（社内推奨資格を取得した場合に、一定の手当が支給）＜その他補足＞■エリア給：東京勤務者一律「1万円/月」を支給■家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給■続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給■MVP表彰制度あり■副業可（規定有）■産前産後休業、育児休業あり※取得実績有■慶弔見舞金■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）＜環境＞■ドリンクサーバー有（水、お茶、コーヒーなど、常時4種類）■休憩スペース有■オフィスおかん■オフィスグリコ【休日・休暇 その他】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇：年2日／慶弔休暇）【事業概要】■事業内容：・広告の運用からプロモーション、クリエイティブの制作、調査、分析■当社について：・当社はインターネット黎明期である2004年に創業しました。進化と変化が目まぐるしく、手段や技術があふれるデジタル領域において「社会の潮流を読み、広告戦略における課題・ニーズに適合する」というミッションのもと、広告の運用からプロモーションの企画立案、クリエイティブの制作や調査、分析といったすべてのサービスを自社で行なっています。・2014年に台湾支社を設立し、アジア圏での広告戦略も多数手がけてきました。当社はこれからも時代や社会の潮流を読み、「届く、伝わる、成果がでる」がさらに効果的なデジタルマーケティングを起点に、クライアントとユーザーのより良い出会いを創造しつづけていきます。【郵便番号】1020074【所在地】東京都千代田区九段南2-3-14【設立年 補足】2004年6月【従業員数】25名【市場】非上場【資本金】20百万円【売上高】7,315百万円【HPリンク先】https://ccg-helios.jp/