Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) - Clinician Scientist

Ausschreibungs-ID:fb04-0036-wmz-2025Eintrittstermin: 01.01.2026Bewerbungsfrist: 23.11.2025Entgeltgruppe: E 13 TV-HBefristung:31.12.2029Umfang: Teilzeit (75 %)Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie, Prof. Dr. Winfried Rief, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit) alsWissenschaftlicher Mitarbeiterin (Doktorand*in) - Clinician Scientistzu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Die Stelle ist dem DFG-geförderten Exzellenzcluster TAM (The Adaptive Mind) zugeordnet. Ziel des Projektes ist es, die Rolle von sozialen Erwartungen für psychische Gesundheit experimentell und mittels Ecological Momentary Assessments (EMA) zu untersuchen und damit zum Verständnis psychischer Erkrankungen, ihrem Verlauf und Veränderbarkeit beizutragen. Zusätzlich wird kooperative Unterstützung auch bei anderen Projekten des Exzellenzclusters (z. B. zu Angst, dynamischen Systemen) erwartet.Die Stelle kann auch als Clinician-Scientist-Stelle besetzt werden; diese sollen im besonderen Maße die Kombination von wissenschaftlicher und klinischer (hier psychotherapeutischer) Tätigkeit verknüpfen. Zusätzlich zur wissenschaftlichen Tätigkeit ist dabei eine Mitarbeit in der psychotherapeutischen Hochschulambulanz am Fachbereich Psychologie möglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Teilnahme in der postgradualen Psychotherapie-Ausbildung zur Erreichung der Psychotherapie-Approbation am IPAM möglich; auch bestehen Möglichkeiten zur Aufstockung der Stelle zu einer Psychotherapie-Weiterbildungsstelle nach neuem Weiterbildungsmodell.Ihre Aufgaben:wissenschaftliche Dienstleistungen in der ForschungUnterstützung bei der Durchführung wissenschaftlich-experimenteller Studien zur Rolle von dysfunktionalen Erwartungen und ErwartungsverletzungenUnterstützung bei der Durchführung von enggetackteten Verlaufsbeobachtungen (EMA) zum Zusammenhang zwischen Erwartungsveränderungen und klinischer SyndromeDatenanalyse mit fortgeschrittenen statistischen MethodenErstellung und Vorbereitung wissenschaftlicher Manuskripte zur VeröffentlichungIm Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach2 Abs. 1 WissZeitVG. Ihr Profil:abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie, Schwerpunktsetzung klinische PsychologieVorerfahrung in klinisch-psychologischer Forschung und Anwendungsehr gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse, sehr gute Deutsch– und EnglischkenntnisseInteresse an Mitarbeit und Aus- oder Weiterbildung in Psychotherapie, Schwerpunkt Verhaltenstherapiehohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Organisationsfähigkeit und EigenmotivationDie Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (z. B. Promotionsprojekt auf dem Gebiet der Klinischen Psychologie) wird erwartet.Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.Wir bieten:eine integrierte Kombination von wissenschaftlichem Arbeiten mit Ziel Promotion und psychotherapeutischer Aus-/Weiterbildung („Marburger Modell“)die Integration in einem standortübergreifenden interdisziplinären Forschungsverbund, in dem man sich gegenseitig unterstützt und Anregungen ausgetauscht werdenzusätzliche Fortbildungs-und Spezialisierungsmöglichkeiten, sowohl in der klinischen Aus-/Weiterbildung als auch im wissenschaftlichen Bereichkollegialer Austausch in einem sehr großen, vielseitig qualifizierten TeamKontakt für weitere InformationenProf. Dr. Winfried Rief+49 6421-28 23657rief@uni-marburg.deWir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.11.2025 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.