Workout- Manager (m/w/d)

Deine VerantwortlichkeitenEigenständige Bearbeitung und Verwaltung von notleidenden oder gefährdeten Immobilienfinanzierungen (z. B. Projektentwicklungen, Gewerbeobjekte, Wohnungsportfolios)Erstellung von Reportings der laufenden und verzögerten Projekte für unsere AnlegerAnalyse der wirtschaftlichen Situation des Kreditnehmers (Liquidität, Cashflow, Vermögenslage)Prüfung und Bewertung von Sicherheiten (Grundschulden, Bürgschaften, Abtretungen) sowie Einleitung und Begleitung von Verwertungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, freihändiger Verkauf, Insolvenzverfahren)Bewertung von Sanierungsaussichten, Prüfung alternativer Maßnahmen (Stillhaltevereinbarungen, Teilrückführungen, Laufzeitverlängerungen, Zinsanpassungen) sowie die Erstellung von Sanierungsvorschlägen und Entscheidungsvorlagen für Vorgesetzte oder KreditgremienFühren von Gesprächen mit Kreditnehmern, Investoren, Treuhändern, Insolvenzverwaltern und sonstigen BeteiligtenAbstimmung mit internen Abteilungen (Recht, Marktfolge, Controlling, Finance) und Korrespondenz mit externen Dienstleistern (Rechtsanwälte, Gutachter, Makler, Zwangsverwalter)Unterstützung bei der Bewertung von Objekten und KaufpreisfindungÜberwachung der ordnungsgemäßen Abwicklung von laufenden EngagementsBuchung und Kontrolle von Zahlungseingängen, Gebühren, RückflüssenErstellung von Berichten, Statusmeldungen und Statistiken zu betreuten FällenMitwirkung bei aufsichtsrechtlichen MeldungenUnterstützung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen (interne Revision, Wirtschaftsprüfer, Aufsicht)Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Richtlinien im Workout-BereichSicherstellung einer vollständigen, revisionssicheren DokumentationMitwirkung bei Projekten zur Optimierung von Kreditüberwachung und RisikofrüherkennungWas wir suchenEine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt, Kredit- oder ImmobilienökonomMehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft (etwa 3 bis 5 Jahre), insbesondere in der anspruchsvollen Problemkreditbearbeitung oder im KreditrisikomanagementFundierte Kenntnisse im Immobilien- und Sicherheitenrecht (Grundbuch, Zwangsversteigerung, Insolvenzrecht)Grundkenntnisse in der Immobilienbewertung und -finanzierung sind von VorteilSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit bankinternen Systemen (Kreditbearbeitung, Dokumentation, Risikomanagementtools)Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie, um auch in schwierigen Situationen lösungsorientiert agieren zu könnenEin selbstbewusstes Auftreten und DurchsetzungsvermögenWas wir bietenFlexible Arbeitszeiten und hybride ArbeitskulturMonatlicher Zuschuss zum DeutschlandticketEGYM WellpassFlache Hierarchien und unkomplizierte EntscheidungswegeEin Weiterbildungsbudget für deinen individuellen WerdegangDie Möglichkeit, mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen unmittelbar zum Unternehmenserfolg beizutragenEine garantiert steile LernkurveFrisches Obst, Frühstück, Getränke und ein Feierabendbier auf unserer Dachterrasse mit tollem Blick auf die ElbphilharmonieÜber unsExporo ist Deutschlands führende Plattform für digitale Investments in Immobilienprojekte und in Projekte erneuerbarer Energien. Wir ermöglichen es jedem, einfach, transparent und bereits mit geringen Beträgen in festverzinste und renditestarke Projekte mit kurzen Laufzeiten zu investieren und sich so ein breit gestreutes, digitales Portfolio aufzubauen. Exporo hat mit über 1,1 Milliarden Euro vermitteltem Kapital mehr als 550 Projekte finanziert.Wir haben die unterschiedlichsten Fähigkeiten, aber wir teilen alle eine Vision: Von Hamburg aus treiben wir die Zukunft voran und demokratisieren durch den Einsatz von Expertise, Daten und Technologie den Markt für Immobilienprojekte und Projekte erneuerbarer Energien.Mit Mut, Neugier und Leidenschaft wollen wir unsere Prozesse in allen Unternehmensbereichen kontinuierlich optimieren, stellen uns offen jeder Herausforderung, ergreifen Chancen und stehen niemals still. Dabei wird jeder ermutigt, neue Ideen einzubringen. Daran wachsen wir und entwickeln uns weiter – fachlich und persönlich. Weil wir gemeinsam viel erreichen wollen, bieten wir von Vertrauensarbeitszeit bis hin zu Selbstverantwortung eine offene und effiziente Arbeitskultur an, die individuelle Lebensmodelle berücksichtigt.