高级安全主任

该职位来源于猎聘 岗位职责： 1. 安全管理体系建设与推进  负责组织制定安全生产规划、年度安全计划、安全目标与方针，并推动落实；  建立健全安全生产规章制度、操作规程及应急预案，并持续优化；  组织安全生产教育培训与宣传，提升全员安全意识。 2. 安全风险管控与隐患排查  组织开展危险源辨识、安全风险评估与分级管控；  定期组织全面安全检查，排查事故隐患，监督整改措施落实；  制止违章指挥、冒险作业等行为，提出安全管理改进建议。 3. 应急管理与事故处理  组织或参与公司应急救援演练，提升应急响应能力；  参与严重事故调查与处理，落实“四不放过”原则，推动事故预防机制完善。 4. 消防安全与保安管理  统筹消防安全管理，监督各区域消防责任履行；  制定并落实保安管理措施，定期召开保安工作会议，确保安保体系有效运行。 5. 承包商及外单位安全管理  负责承包商、合作伙伴等外单位的安全监督与管理；  确保其安全资质有效，签订安全管理协议，定期组织安全沟通会议。 6. 政府沟通与协调  协调配合交通运输局、铁路监管局、应急管理局等政府部门的安全检查与督查工作；  对接公安、街道等属地管理部门，落实铁路安全管理要求。 7. 团队建设与预算管理  制定并管理安全组预算，建立高效内部沟通机制；  建设专业、合规的安全管理团队，确保团队资质与绩效达标。 任职要求： 1. 基本条件  统招本科及以上学历，安全工程、交通运输、铁路工程等相关专业；  8年以上大中型企业安全管理工作经验，至少3年国铁或铁路运输安全工作经验；  通过铁路运输安全管理人员安全能力考核；  持有中级注册安全工程师证书。 2. 专业知识与能力  熟悉国家、行业及地方安全生产法律法规，特别是铁路、港口、交通运输领域；  具备较强的安全风险辨识、隐患排查、应急指挥与事故调查处理能力、预案制定与演练能力；  擅长安全制度编写、培训组织、跨部门协调与政府对接；  熟悉铁路行车组织、调车作业、场站装卸、机车车辆检修、工务与四电设备等核心业务安全要点 3. 综合素质  具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；  责任心强，执行力高，严谨细致，能承受工作压力。