线下渠道设计师(J10824)

该职位来源于猎聘 1. 线下陈列设计：结合公司品牌定位与理念，负责线下门店空间规划、布局设计，包括但不限于陈列展示、店内装饰、灯光音效等，确保门店风格统一且独具特色，吸引消费者目光，提升店铺吸引力与销售额 。 2. 物料与道具设计：根据不同营销活动、节日主题，设计各类线下宣传物料，如海报、宣传单页、灯箱广告等；同时负责门店陈列道具的设计开发，如货架、展架、人物造型等，不断研究市场物料与道具的设计与材料趋势，负责品牌物料/道具升级，提供新颖的陈列方式 。 3. 设计落地跟进：从设计方案构思到最终落地实施，全程跟进项目进度，与施工团队、供应商紧密沟通协作，把控设计质量与施工工艺，确保实际呈现效果与设计方案高度一致；对打样进行评估，并给予工艺、效果、结构等反馈，及时解决项目推进过程中出现的设计相关问题 。 4. 市场调研与竞品分析：定期进行市场调研，了解行业设计趋势、消费者喜好变化；分析竞争对手线下渠道设计策略，收集整理相关信息，为公司设计决策提供参考依据，不断优化设计方案，保持公司在市场中的设计竞争力 。 5. 跨部门协作：与市场、运营、销售等部门密切配合，深入了解业务需求，根据不同业务场景提供针对性设计支持；协助完成宣传物料设计（渠道、终端）、会议物料设计，确保设计内容准确传达品牌价值与营销信息，有效促进业务发展 。 任职要求： 1. 教育背景与工作经验：本科及以上学历，设计类相关专业，如环境艺术设计、视觉传达设计、展示设计等；具有2 - 5年线下渠道设计工作经验，有成功落地的线下门店设计或大型物料道具设计项目案例 。 2. 专业技能：精通各类设计软件，如Photoshop、Illustrator、3DMAX、SketchUp等；熟悉展示道具、氛围物料的各种不同材料及尺寸要求，了解施工工艺与流程，能够独立完成从设计草图到施工图纸的绘制；具备手绘设计方案能力者优先 。 3. 能力素质：具备优秀的创意和空间思维能力，对美学有敏锐感知，出色的美感，能把握品牌调性，设计出独特且符合市场需求的作品；拥有较强的沟通协调能力，能够与跨部门团队高效合作，准确理解各方需求并有效执行；有较强的责任心，工作积极主动，具备良好的团队协作及执行力 。 4. 行业认知：对所服务行业有一定了解，熟悉行业线下渠道设计特点与规范；关注市场动态与流行趋势，能够将新元素、新理念融入设计中 。