Helsefagarbeidar 20% vikariat

Om AvdelingaTernholmtunet bufellesskap og Rong omsorgsbuleger ligg på Rong. Her bur10 personar med psykisk utviklingshemming med ulike bistandsbehov. Ved Rong Arbeidssenter er det totalt 12 personar som har vedtak om plass. Vi har som målsetting å bidra til at den enkelte bebuar har ein aktiv og meiningsfull kvardag, kor trivsel, sjølvråderett, tillitsskapande arbeid og meistring er viktig. Vi er ein tverrfagleg personalgruppe med vernepleiarar, sjukepleiarar, helsefagarbeidarar, barne- og ungdomsarbeidar og assistentar. Vi har no ledig eit 20% vikariat. Stillinga er ledig frå 01. 09. 2025 – til 31. 08. 2026Stillinga er hovudsak vakter på kvardagar.

ArbeidsoppgåverMålretta miljøarbeidMedikamenthandtering – kan bli vurdertBidra til utvikling av tenesta og eit godt arbeidsmiljøDokumentasjon i fagjournalKvalifikasjonarMå ha: Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeidar.

Andre med erfaring frå arbeid med målgruppa kan bli vurdertGode norsk kunnskapar, skriftleg og munnlegPersonlege eigenskapar vil bli særleg vektlagtØnskjeleg MedErfaring frå arbeid med brukargruppaVere kjend med elektronisk klientsystemSertifikat klasse B Personlege EigenskaparFleksibel og løysingsorientertGode etiske og faglege haldningarEvne til å arbeide målretta og strukturert, sjølvstendig og i teamRespekt og engasjement for brukargruppaPositiv, og bidreg til eitt godt arbeidsmiljøDu er lærelysten, og tek ansvarAnnaGyldig politiattest må førevisast dersom ein blir tilsettVikariatet gjelder perioden 01. 09. 2025 – 31. 08. 2026.

Stillinga inngår i årsplan, med langvakterVi TilbyrGode pensjons- og forsikringsordningarEin gjevande og meiningsfull jobbHøve til fagleg og personleg utvikling Eit godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaerKontaktAvdelingsleiar: Åshild Erstad Hagen mobil 909 43 934Øygarden kommune ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre medarbeidarar i størst mogleg grad skal spegla mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Som IA-verksemd ønskjer kommunen å leggja til rette for arbeidsforholda dersom du har behov for det.

Etter utløpet til søknadsfristen, vert det sett opp ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar, kan verta offentlege sjølv om søkjaren har bede om ikkje å vert ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teken til følgje, vert søkjaren varsla om dette.

Ved vurderinga av om ei slik oppmoding skal takast til følgje, skal det leggjast vekt på om det knyter seg særleg offentleg interesse til stillinga.