Deine AufgabenUnterstützung der Bereichsleitung People&Culture in operativen und administrativen Belangen sowie Übernahme der Vertretung bei AbwesenheitUnterstützung im Rekrutierungsprozess inkl. Lernende & Praktikanten Verwaltung von Stellenausschreibungen und BewerbungseingängenMithilfe für die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt (Check-Ins; Check-Outs; Vertragswesen, Mietwesen, Koordination der Ab- und Übernahmen der Zimmer, An- und Abmeldungen bei der Gemeinde, Bewilligungsverfahren, Koordination und Systempflege bei Krankheit & Unfall (Mirus), etc.
)Ansprechpartner für die Mitarbeitenden, Geschäftsführer und Abteilungsleiter bei diversen administrativen und prozessbezogenen FragenEinhaltung des L-GAVs und des ArbeitsgesetzesUnterstützung bei der Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems Mirus Korrespondenz und Kontaktpflege mit diversen PartnernAktive Teilnahme an diversen HR-ProjektenDein ProfilKaufmännische Ausbildung, Hotelfachschule oder höhere Fach(hoch)schule mit fundierten Kenntnissen im PersonalwesenWeiterbildung im Fachbereich PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung im PersonalwesenGute Kenntnisse im Sozial- und Versicherungswesen und der einschlägigen Gesetze (L-GAV, Arbeitsgesetz und OR)fundierte EDV-Benutzerkenntisse (z. B.
Mirus, Microsoft und Abacus) Diskrete, lösungsorientierte und kommunikative PersönlichkeitFliessend in Deutsch, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind ein absolutes PlusWir bietenEine unbefristete Festanstellung in einem gutem ArbeitsklimaEine attraktive, leistungsgerechte BezahlungEine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein attraktives Paket aus Benefits innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG, Preisreduktion in den gastronomischen Betrieben der Zermatt Hospitality Group AG, spezielle Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde, etc. Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Besuchen Sie www. zermattjobs. ch für mehr Informationen zur Zermatt Hospitality GroupSprachkenntnisseDeutschSprechen: MutterspracheSchreiben: MutterspracheSprechenSchreiben1234DeutschEnglischSprechen: VerhandlungssicherSchreiben: VerhandlungssicherSprechenSchreiben1234EnglischFranzösischSprechen: VerhandlungssicherSchreiben: FliessendSprechenSchreiben1234FranzösischVon VorteilPortugiesischSprechen: GrundlagenSchreiben: GrundlagenSprechenSchreiben1234PortugiesischItalienischSprechen:
GrundlagenSchreiben: GrundlagenSprechenSchreiben1234Italienisch1: Grundlagen2: Fliessend3: Verhandlungssicher4: MutterspracheBewerben
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.
