Job Description
Vacature: ZorgmanagerBen jij een doortastende leidinggevende die mensen in beweging krijgt, met oog voor kwaliteit, resultaat én menselijkheid? Bij Attenza zoeken we een Zorgmanager die onze zorg, kwaliteit en service verder professionaliseert en naar een hoger niveau tilt.Over AttenzaAttenza is een landelijke thuiszorgorganisatie gespecialiseerd in palliatief-terminale zorg en particuliere zorg. Onze missie is eenvoudig en krachtig: iedereen, ongeacht draagkracht, de kans geven om de laatste fase van het leven thuis door te brengen, in vertrouwen en met goede zorg. Met ruim 1400 zelfstandige zorgverleners en een betrokken team maken we dit elke dag waar. Doel van de functieAls manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor een optimale cliëntbeleving, hoge kwaliteitsstandaarden en excellente serviceverlening. Je bent de schakel die beleid omzet in praktijk en de teams meeneemt in verandering en verbetering.Plaats in de organisatieJe rapporteert direct aan de directie en geeft leiding aan drie wijkverpleegkundigen, een kwaliteitsfunctionaris en een serviceteam van drie collega’s. Je werkt intensief samen met de directie en andere teamleiders, en hebt invloed op beleid, processen en de organisatiecultuur.Wat je gaat doenJe geeft leiding aan de teams Cliëntcontact, Kwaliteit & Service en stimuleert samenwerking en ontwikkeling.Je zorgt voor een goed indicatieproces en zorgvuldige verslaglegging.Je volgt materiële controles op en verantwoordt ingezette uren richting zorgverzekeraars.Je bent betrokken bij audits en borgt kwaliteitsstandaarden (PREZO, NEN7510).Je ziet toe op informatieveiligheid en zorgt dat teams zorgvuldig omgaan met cliëntgegevens.Je optimaliseert processen in cliëntcontact, service, skillslab en cliënttevredenheid.Je signaleert trends in de zorgmarkt en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en processen.Je monitort en rapporteert kwaliteits- en serviceindicatoren.Je adviseert de directie en draagt bij aan de koers en strategie van Attenza.Kortom: jij bent de spil tussen beleid en uitvoering, die structuur brengt, knopen durft door te hakken en teams helpt groeien.Jij bent iemand die…Stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van verbeteren en verbinden.Besluitvaardig is, met een coachende leiderschapsstijl.Het overzicht behoudt in complexe situaties en prioriteiten durft te stellen.Communicatief sterk is, met natuurlijk gezag en oog voor mens en resultaat.Kwaliteit, service en zorgbeleving als vanzelfsprekend op één lijn brengt. Wat breng jij mee?Een HBO-opleiding Verpleegkunde en een HBO-opleiding Zorgmanagement.Bevoegdheid om indicaties te stellen (Zvw en Wlz).Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg.Inzicht in klantprocessen en organisatiebrede samenwerking.Kennis van kwaliteitsmanagement en relevante wet- en regelgeving.Ervaring met procesoptimalisatie, serviceontwikkeling en teamcoördinatie.Vermogen om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen in complexe situaties.Energie, overzicht en vooral: een warm hart voor cliënten én je team.Wat wij jou biedenSalaris conform schaal 60, inschaling afhankelijk van ervaring.Een contract voor 32-36 uur per week, tijdelijk met intentie tot vast.Werken vanuit ons kantoor in Barendrecht, met mogelijkheid tot hybride werken.Goede secundaire voorwaarden: CAO VVT, pensioen, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.Een hecht team waarin we voor elkaar klaarstaan.Startdatum: per direct.Bij Attenza vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of levensfase.Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?De procedure is eenvoudig:We bekijken je motivatie en cv.Je komt op gesprek.Is er een klik? Dan volgt een tweede gesprek.Daarna bespreken we samen de arbeidsvoorwaarden.Heb je nog vragen? Stuur gerust een bericht naar info@attenza.nl. Enthousiast geworden? Stuur je motivatie en CV op via de volgende link: https://www.attenza.nl/solliciteer-nu/. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period