Zorgmanager

Online solliciterenAls zorgmanager ben je een sleutelfiguur in het realiseren van onze strategische zorgdoelen. Je combineert coachend leiderschap met visie, en weet mensen te inspireren en te begeleiden in hun professionele groei.Jouw rol als zorgmanager, je bentDirecte leidinggevende van de hoofdverpleegkundigen van jouw toegewezen zorgeenheden ouderenzorg, PAAZ en chirurgie: je bent nabij, aanspreekbaar en coachend en focust op, dialoog, ontwikkeling en groei.Functioneel trekker van kwaliteits- en cultuurontwikkeling: je borgt visie en innovatie binnen de zorg.Domeinoverschrijdend actief: je werkt samen diverse stakeholders, en brengt een helikopterzicht op processen en structuren.Strategisch partner: je adviseert en werkt mee aan het bepalen en behalen van de strategische doelen van het beleidsplan zorg.Wat ga je doenImplementeren, opvolgen en bijsturen van het zorgbeleid in overleg met directie zorg, medische diensthoofden en betrokken diensten. Bewaken van de voortgang van de doelstellingen en KPI's.Initiëren en leiden van grote zorgprojecten.Actief deelnemen aan ziekenhuisbrede projecten en verbeterprocessen.Aansturen en begeleiden van leidinggevenden binnen zorg- en behandeldiensten.Vormgeven en ondersteunen van een positieve organisatiecultuur en lerende organisatie.Faciliteren van talentontwikkeling en innovatie (talentincubatoren).Toepassen van een datagedreven beleid en gebruik van het clinical data warehouse.Ondersteunen van wetenschappelijk onderbouwde analyses en innovaties.JobtitelZorgmanagerWat verwachten we van je?Je hebt een masteriploma in een relevante richting (zorg, management, beleid).Je hebt 5 à 10 jaar leidinggevende ervaring in de zorgsector.Je bent een strategisch denker met sterke coachende vaardigheden.Je hebt kennis van kwaliteitsbeleid, projectmanagement en data ondersteunend werken.Je bent een bruggenbouwer die domeinoverschrijdend kan samenwerken.Wat bieden we aan?Een sleutelrol in een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en professionele groei.Ruimte voor initiatief, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.Een voltijds contract van onbepaalde duur Mooie verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit Maaltijdcheques van €7 Hospitalisatieverzekering bij Axa Groepsverzekering Internetvergoeding Onkostenvergoeding GSM toestel en abonnement Toegang tot Benefits@work 30 verlofdagen op voltijdse basis. Indien je in aanmerking komt, heb je recht op VAP-dagen Mogelijkheid tot fietslease Vergoeding voor woon-werkverkeer. Teambuildingactiviteiten, een personeelsfeest en diverse gezellige events door het jaar heen De kans om te werken in een stimulerende omgeving aan de kust, waar je dagelijks het verschil maakt in de gezondheidszorg. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Bij AZ Oostende krijg je volop kansen om te groeien. … En dit zijn nog niet àl onze troeven. Ontdek ze allemaal. Fulltime - Parttime100% (38u)Contact informatieVoor meer informatie, neem contact op met Sigrid Reynaert, Coördinator Talent (sigrid.reynaert@azoostende.be of 059 41 68 02)