Markedskontakt Vestre Aker Innovasjon og utvikling, NAVSøk på stillingen (i ny fane)Om stillingenNAV Vestre Aker er en spennende arbeidsplass med høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere, og vi har et godt arbeidsmiljø. Vi er lokalisert i Sørkedalsveien 150, og betjener bydelens innbyggere på ca. 50. 000. Vi søker nå en markedskontakt som vil bidra til at både veiledere på kontoret og bedrifter blir bedre på inkluderingsarbeid. Vi søker deg som tenker og tror på muligheter og jobb først.
Du er nysgjerrig på arbeidsgivere og ønsker å bidra til at flere får muligheten til å inkludere og bli inkludert. NAV Vestre Aker er et kontor i stadig utvikling for å sikre at vi til enhver tid tilbyr tjenester til beste for brukerne våre. Arbeidsoppgavene i stillingen kan endres, og du må derfor trives med endring. NøkkelinformasjonSøknadsfrist04. 08.
2025ArbeidsgiverNAVStillingstittelMarkedskontaktStillinger1Heltid / DeltidHeltidAnsettelsesformFastStillingsprosent100Webcruiter-ID4993698998Sosial DelingDel på XDel på LinkedIn Del på Facebook Del på e-postArbeidsoppgaverSelvstendig, aktivt og systematisk oppsøke arbeidsgivere, først og fremst med bakgrunn i hva slags bransjer brukerne ønsker å jobbe iOpplæring av nyansatte i inkluderingskompetanse og markedsarbeidBidra på jobbsenteretBidra i det regionale markedsteamet og på markedsaktiviteter i regi av NAV OsloSette i gang og drifte markedsaktiviteter på kontoret, eksempelvis Workop. Oppgavene knyttet til stillingen kan endres raskt, og nye oppgaver må derfor påregnes.
KvalifikasjonerErfaring fra oppsøkende markedsarbeidGod kjennskap til arbeidsmarkedet og trenderErfaring fra opplæring av ansatte i markedsarbeidErfaring fra å arrangere treffpunkter mellom arbeidssøker og arbeidsgivereØnskelig med kjennskap til WorkopGod skriftlig og muntlig fremstillingsevneRelevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet.
Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravetPersonlige egenskaperEt sterkt engasjement og vilje til å stå på for å oppnå resultaterGod på relasjonsbyggingGode samarbeidsevnerKan jobbe selvstendig og strukturertSer muligheter og tenker kreativtPersonlig egnethet vil bli vektlagtVi tilbyrMeningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaverEngasjerte kolleger, som brenner for å hjelpe menneskerStore muligheter for å påvirke egen arbeidshverdagStore muligheter for faglig og personlig utviklingTrening i arbeidstidenRådgiverstilling, lønnsspenn 660 000 - 700 000 etter statens lønnsregulativFor særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Vurderingen av hva som defineres som «særlig kvalifisert» vil være knyttet til oppgaver og kvalifikasjoner, slik de fremgår av utlysningen og ikke til hvorvidt den aktuelle kandidaten har erfaring fra NAVGod pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)Adresse: Sørkedalsveien 150B, 0754 Oslo, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane) KontaktinformasjonVilde BorgersenAvdelingslederTelefon: 458 63 387Hanne SkaugAvdelingslederTelefon: 91997438Om arbeidsgiverenNav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere.
Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette.
Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen. no. NAVstilling
You'll be redirected to the company's application portal
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this position.
Learn about the company's mission, values, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is up-to-date and matches your resume.
Prepare thoughtful questions to ask during the interview process.