【新宿】事業企画 ※100万人派遣スタッフに向け、次期中期経営計画を策定/ビジョンに共感できる方へ
Posted: 6 days ago
Job Description
【企業名】パーソルテンプスタッフ株式会社【職種名】【新宿】事業企画 ※100万人派遣スタッフに向け、次期中期経営計画を策定/ビジョンに共感できる方へ【仕事内容(概要)】【新宿】事業企画 ※100万人派遣スタッフに向け、次期中期経営計画を策定/ビジョンに共感できる方へ【具体的な仕事内容】<2023年に創業50周年を迎えた当社/「経営の名参謀」として適切な経営判断に関わるポジション/業界・職種未経験可/年休126日>■ポジション概要:「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。2030年を見据えた変革期における経営企画および、事業企画の力強い推進を期待するポジションを募集します。高度専門家として、経営・事業戦略の策定・実行を担い、経営陣・事業部門と連携しながら、事業を推進しトップライン向上を目指します。■業務内容:1)次期中期経営計画の策定への参画・企業ビジョン・中長期戦略の把握と整理・変革期の経営課題に基づいた事業機会の探索・既存事業の再定義、新規事業の構想・事業ポートフォリオの再設計・評価・市場・競合・技術動向のリサーチ2)CXチームや経営の意思決定支援・経営陣や各部門との協議・連携3)事業部門への戦略実装■業務の魅力:◎創業50周年を迎えた企業の次期中期経営計画の策定や新規事業の構想など、大規模な変革期の中心で活躍できるポジションです。◎経営陣や事業部門と密接に連携し戦略の策定・実行に携わるため、意思決定に直接関わることができます。◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、専門性をさらに高めることができます。◎「人の可能性を広げ、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」という目標の実現に直接関わる、社会的意義の高い仕事です。■配属組織:事業企画本部:事業企画、業務変革、ビジネス開発、営業企画の機能組織■リモートワークについて:会社規定は週2日リモートワークが可能ですが、当ポジションは基本的に出社いただき、対面ディスカッションで業務を進めていく予定です。もちろん、ペーパーワークdayやご体調・ご家族事由などご状況に応じて柔軟に活用いただけます。変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)【対象となる方(概要)】学歴不問【対象となる方(詳細)】<応募資格/応募条件>■必須要件:※いずれかの経験があること1)事業会社での5年以上の企画業務経験および事業戦略立案・変革プロジェクトの経験(プロジェクト内における役割は不問)2)コンサルティング会社における、顧客企業の事業戦略コンサルティングプロジェクト経験■歓迎要件:1)経営戦略に基づく各種事業戦略・企画の立案経験2)コンサルティング会社や事業会社企画部門におけるプロジェクトリード、マネジメント経験3)事業企画組織のリード、マネジメント経験【勤務地】<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー勤務地最寄駅:JR線/新宿駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:転勤コメント欄に記載しております。【アクセス】<転勤>当面なし■勤務地の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)<在宅勤務・リモートワーク>相談可(週2日リモート)<オンライン面接>可【住所設定】本社/東京都渋谷区代々木2-1-1 [最寄り駅]新宿駅【勤務時間】<標準的な勤務時間帯>9:00~18:00時間外労働有無:無【雇用形態】正社員【期間】<雇用形態補足>管理監督者期間の定め:無<試用期間>3ヶ月【給与】<予定年収>1,129万円~1,544万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):750,000円~1,000,000円その他固定手当/月:41,000円~47,000円<月給>791,000円~1,047,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>■昇給:昇格:年1回■賞与:年1回(6月)■手当:確定拠出年金 拠出手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【待遇・福利厚生 各種制度】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険<各手当・制度補足>通勤手当:補足事項なし社会保険:社会保険完備<定年>60歳<教育制度・資格補助補足>各種研修、企業内大学あり<その他補足>医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など【休日・休暇 その他】完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数126日年末年始(12/30~1/3)、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日 など【事業概要】■事業内容:労働者派遣事業、有料職業紹介事業■企業理念:パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486■魅力:パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング・分野…オフィスワーク、営業、IT/テクニカル、設計開発、研究開発/臨床開発 等・特定の人材ニーズ…新卒/第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤・各種支援サービス…再就職支援、教育/研修、企業健康管理■同社の思い:創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。■パーソルグループサービスネットワーク:国内529ヶ所、海外143ヶ所※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド【郵便番号】1510053【所在地】東京都渋谷区代々木2-1-1【ビル名等】新宿マインズタワー【設立年 補足】1973年5月【従業員数】78,119名【市場】非上場【資本金】2,273百万円【売上高】1,451,238百万円【HPリンク先】http://www.tempstaff.co.jp/
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period