Job Description
该职位来源于猎聘 迈大管培生人才发展计划-迈竞计划 OUR TALENT DEVELOPMENT PLAN 61核心部门系统轮岗 从核心业务出发，迎接多元挑战 61定向式培养 明确的培养方向，阶段性的目标细分，拒绝“画饼充饥” 61双导师制度 Mentor&Buddy全程相伴，带你探索职能边界 61与高管面对面 持续对话大牛们，碰撞别样火花 61更多机会与可能 更快速、更丰富的内部晋升路径，成为优秀管理型人才的Fast Pass 我们希望你 612025年应届毕业生，本科及以上学历 61具有较强的领导潜能，出色的沟通能力和学习能力 61具有优秀的分析问题、解决问题和团队协作能力 61勇于创新，乐于接受新挑战并承受一定压力 61了解、认同、热爱快消行业 此次招聘采用定向招聘形式，该岗位经历轮岗后，未来将定岗公司销售部门。
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period