eSPap, I.P.

2025.21 - Técnico Superiores na área de Contabilidade

Posted: 2 hours ago

Job Description

Descrição da FunçãoA Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), pretende recrutar 4 (quatro) trabalhadores/as em regime de contrato individual de trabalho para o exercício de funções de Técnico Superior, na área de Contabilidade, na carreira de Técnico para o Núcleo de Suporte Financeiro Integrado (NSFI) da Direção de Processos e Serviços de Suporte de Finanças (DPRF). As funções a desempenhar e que caracterizam o posto de trabalho são as previstas para o conteúdo funcional de Técnico Superior, de acordo com o conteúdo definido no Regulamento de carreiras da ESPAP, I.P.Conhecimento aprofundado dos clientes e das suas especificidades, assegurando uma resposta adequada aos pedidos recebidos e o correto registo da informação.Execução de procedimentos periódicos, tais como reconciliações bancárias, análise de pagamentos rejeitados e gestão de vencimentos.O colaborador prestará apoio ao Gestor Operacional (GOP) e aos restantes elementos da equipa, contribuindo para o controlo e a auditoria da qualidade na execução dos processos, bem como para a identificação de oportunidades de melhoria e para a participação em sessões de trabalho orientadas para a otimização contínua.A função envolve ainda a prestação de apoio telefónico, a gestão de dados mestre de fornecedores, clientes e orçamentais e a colaboração em atividades transversais, sempre que necessário.PerfilLicenciatura nas seguintes áreas: Contabilidade; Gestão de Empresas; Economia; Administração Pública; Auditoria; Finanças.Conhecimentos de SNC-AP;Experiência profissional comprovada, igual ou superior a 3 meses, na solução GeRFiP- Gestão de Recursos Financeiros em modo Partilhado.Conhecimentos de POCP;Conhecimentos na utilização de SAP ERP;Conhecimentos em GeRFiP nomeadamente de registos contabilísticos.Competências associadas ao posto de trabalho e perfil pretendido:Competências Transversais/Nucleares: Orientação para Colaboração; Orientação para Resultados.Competências Transversais/Funcionais: Análise Crítica e Resolução de Problemas; Comunicação; Gestão do Conhecimento;HorárioO período normal de trabalho é de 40 horas semanais, distribuídas de segunda a sexta-feira em regime de horário flexível. A jornada diária é de 8 horas. O trabalho poderá ser prestado em regime híbrido de teletrabalho (2 dias presenciais e 3 dias remotos), caso a natureza das funções a desempenhar o permitam.OfertaNovos desafiosConciliação da vida profissional, familiar e pessoalEvolução profissionalParticipação em projetos aliciantes e motivadoresIntegração em equipa sólida e dinâmicaAcesso a formação diversificadaEstrutura de comunicação com formalidade reduzidaLocalização Entidade de Serviços Partilhados da Administração Pública, I.P. (ESPAP, I.P.), Avenida Leite de Vasconcelos, 2, Alfragide, 2614-502 Amadora, ou no «Campus XXI», sito em Avenida João XXI, n.º 63, 1000-300 Lisboa. ObservaçõesAvaliação e seleção: As candidaturas serão objeto de análise curricular, complementada por entrevista de avaliação de competências. Apenas os/as candidatos/as pré-selecionados/as na análise curricular serão contactados/as para a realização da entrevista. Formalização das candidaturas: As candidaturas deverão ser remetidas exclusivamente em formato digital, através do link: //espap.gov.pt/FrontEnd/Paginas/Genericas/Recrutamento_Consulta_tpl_1.aspx?ID=243 no prazo de 10 (dez) dias úteis contados a partir do dia seguinte ao da publicação, acompanhado do curriculum vitae, detalhado e atualizado, e cópia do certificado de habilitações literárias, os candidatos estrangeiros, nacionais de um país que não integra a UE, devem ainda anexar à sua candidatura: comprovativo de que residem em Portugal e comprovativo do grau habilitacional ou profissional, devidamente reconhecido, quando adquirido noutro país que não Portugal.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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