Monday, October 27, 2025
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【新卒採用2027入社/ 非技術職/正社員】Day 1からのリーダーシップ:アマゾンのオペレーションの未来を切り拓く

Posted: Oct 16, 2025

Job Description

Description【2027年卒業予定のみなさまへ】🌟2025年度 アマゾン・ジャパン オペレーション部門最大規模イベント🌟エリアマネージャー職を目指す皆様に向けた特別プログラムで、アマゾンの文化や価値観を深く理解していただける貴重な機会です。本イベントは、アマゾン・ジャパンオペレーション部門(エリアマネージャー職)への採用に直結する特別プログラムとなっております。イベントを通じて、実際の業務内容やキャリアパス、そしてアマゾンならではの成長機会について、現場で活躍する社員から直接お話を伺うことができます。この機会をお見逃しなく、ぜひご参加ください!【応募方法】本ページ右上の 「今すぐ応募/Apply Now」は応募登録ではありません。参加には必ず下記リンクよりご登録ください。リンク:https://app.brazenconnect.com/events/n3vew?utm_medium=Amazon+Jobs&utm_source=site*オフィス定員数を超えるお申込みは抽選となります。早めにご登録ください!【開催概要】・日程:2025年12月20日(土)9:00–15:00・会場:アマゾン目黒オフィス + オンライン(ハイブリッド開催)・定員:会場は収容人数の都合により抽選あり・応募締切:12月1日(月)・結果通知:12月5日(金)予定・実施言語:日本語・服装:自由【体験できること】・キャンパスから現場へ:アマゾンのリーダーシップ文化 「Day 1」を体感・Day 1リーダーシップとは:若手社員 × シニアリーダーの成長と挑戦のリアル・なぜエリアマネージャーを選んだか:現場最前線で挑む社員の本音トーク・イノベーショントーク|ロボティクス × AI × サステナビリティ:テクノロジーが変えるオペレーション・キャリアパスセッション:エリアマネージャー → シニアマネージャー → リーダーの成長ステップ・ネットワーキング:社員交流/SNS投稿キャンペーン(**#Day1リーダー**)で限定ギフト【対象】2027年卒業予定の大学生・大学院生参加地域:日本国内・海外(日本語進行)【注意事項】・交通費の支給はありません・軽食は当日ご用意します・ご登録の際はフルネーム(姓名)で入力してください・目黒オフィスの住所詳細およびオンライン参加のアクセス情報は、12月5日(金)にメールでご案内します【オペレーション総合職(エリアマネージャー)について】アマゾンの物流拠点で商品の入荷、出荷、品質管理のいずれかの工程において、生産・業務計画の策定、生産性や稼働率の管理、メンバーの育成・評価などを行う仕事です。 アマゾンの強みである最先端の物流現場で、日々のオペレーションおよびチームマネジメントを行い、お客様に満足をお届けするお仕事です。ポジションの最も重要な役割は、オペレーションにおける工程管理(出・入荷・在庫管理等)、人材育成(パフォーマンスやモチベーション管理)などを通じて、数名~数十名となるチームをリードすることです。自らマネージャーとして、担当プロセスの改善・改良に努めるだけではなく、チームメンバーがお客様のために仕事ができるように、またそれを妨げる一切の要因を排除できるよう、環境を整えます。 さらにチームのリーダーとして、職場における満足度、モチベーションに関わる事柄、スケジュールに関するコミュニケーション管理、給与・待遇に関わること、また現場で発生する様々な問題に対応します。 重要なスキルは、お客様へのこだわりを実現するための高い目的意識を持ち、チームを率いるコミュニケーション能力となります。A day in the lifeEmployee Video 1 : https://www.youtube.com/watch?v=fwmOkaMJWN4Employee Video 2 : https://www.youtube.com/watch?v=yy5xEB8DD6k&feature=youtu.beBasic Qualifications 採用対象 : 学生 学位 :学士以上 主要対象学部: 全学部 日本語 : 上級レベルまたはネイティブレベル 2027年4月または10月に入社可能の方 入社時に大学もしくは大学院の卒業2年以内であること。Preferred Qualifications 物流に興味がある方 ・ チームマネジメントに興味がある方 ・ 裁量権をもって働きたい方 現在得意としている/今後取得したいと思っている ・数値分析能力 ・問題解決能力 ・コミュニケーション能力Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.Company - Amazon Japan G.K.Job ID: A3110272

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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