AAA Law (Latvija) vairāk nekā 30 gadus specializējās intelektuālā īpašuma tiesību aizsardzībā. Mūsu profesionāļu komanda sastāv no profesionāļiem preču zīmju, dizainparaugu un patentu jomā Baltijas valstīs. Uzņēmumam paplašinoties, meklējam juristu (-i) / jurista palīgu (-dzi) birojam Rīgā, kurš (-a) ir gatavs kļūtu par mūsu kolektīva daļu: Galvenie pienākumi:
• preču zīmju un dizainparaugu lietvedība;• dažādu juridisko jautājumu risināšana intelektuālā īpašuma tiesību aizsardzības jautājumos un strīdu risināšanā;• juridisko dokumentu un līgumu sagatavošana, juridisko jautājumu izpēte un analīze;• komunikācija ar klientiem, sniedzot juridisko atbalstu, analīzi un ieteikumus;• klientu interešu pārstāvēšana tiesā un starptautiskās organizācijās. Prasības kandidātiem:
• iegūta augstākā izglītība (jurista kvalificākcija);• vismaz 2 gadu profesionālā pieredze jurista amatā• zināšanas un praktiska darba pieredze civiltiesībās;• labas praktiskās iemaņas dokumentu pārvaldībā;• spēja pastāvīgi strādāt, plānot savu darba laiku, noteikti prioritātes;• loģiska domāšana, neatlaidība un labas komunikācijas un sadarbības prasmes;• ļoti labas angļu un latviešu valodas zināšanas gan runā, gan rakstos;• labas datora lietotāja prasmes (MS Office, MS Excel);• iespēja strādāt pilnu laiku.
Mēs piedāvājam: • darbavietu stabilā un profesionālā uzņēmumā;• bezmaksas pusdienas;• mūsdienīgu ofisu ar radošu gaisotni Rīgas centrā;• atsaucīgus darba kolēģus, kopīgus pasākumus un citus uzņēmuma bonusus;• konkurētspējīgu atalgojumu līdz 2000 EUR bruto, tomēr atalgojums var tikt novērtēts arī augstāk, izvērtējot kandidāta zināšanas un pieredzi;• sociālās garantijas, veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika). Gaidīsim Jūsu CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu gunta@aaalaw. lv
Customize your resume to highlight skills and experiences relevant to this specific position.
Learn about the company's mission, values, products, and recent news before your interview.
Ensure your LinkedIn profile is complete, professional, and matches your resume information.
Prepare thoughtful questions to ask about team dynamics, growth opportunities, and company culture.