Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) in Münster, Hammerstr. 13

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 36.000 Mitarbeiter in über 3.700 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs brauchen wir motivierte Führungsnachwuchskräfte, die früh Verantwortung übernehmen wollen und in den Filialen tatkräftig mit einer Hands-On Mentalität anpacken!Darum geht'sIn nur 3 Jahren absolvierst Du die Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), die Fortbildung zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d) und machst zusätzlich auch noch den AusbilderscheinZiel ist die optimale Vorbereitung auf eine Führungsposition bei TEDiDu überprüfst zum Beispiel den Wareneingang, hilfst beim Verräumen und Präsentieren der Ware, kassierst und stehst den Kunden (m/w/d) im Sinne unserer Unternehmenskultur mit Rat und Tat zur SeiteMit Übergang in die Fortbildung (ab dem 19. Monat) übernimmst Du bereits eine eigene Filiale als Teamleiter (m/w/d) und die entsprechenden Führungsaufgaben, wie zum Beispiel die Mitarbeitereinsatzplanung und das Einarbeiten neuer Mitarbeiter (m/w/d)Die theoretischen Inhalte werden Dir in 10 Seminaren à 2 Wochen im Bildungszentrum des Einzelhandels (BZE) am Standort Goslar vermittelt (es werden natürlich alle Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten von uns übernommen)Während Deiner Aus- und Fortbildung besuchst Du auch die Europazentrale in Dortmund und nimmst an spannenden Schulungen und Workshops teilDas bringst Du mitAbitur oder die volle Fachhochschulreife (schulischer und praktischer Teil)Neben Teamgeist und Zuverlässigkeit ist uns außerdem wichtig, dass Du in unseren Filialen tatkräftig und motiviert mit anpacken willst, um TEDi gemeinsam mit uns weiterzuentwickelnEbenso freuen wir uns über vielseitige und unkonventionelle Aus- und Fortzubildende, die selbstständig handeln und bereit sind, früh Verantwortung zu übernehmenNeben zeitlicher Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten Deiner Filiale, solltest Du Spaß am Umgang mit Menschen haben und verhandlungsstark seinUnd dafür gibt's1.200 Euro brutto in den ersten 18 Monaten, 2.250 Euro brutto ab dem 19. MonatIndividuelle Unterstützung, Förderung und Betreuung durch erfahrene Ausbilder (m/w/d) und Ansprechpartner (m/w/d) in der UnternehmenszentraleFachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr VerantwortungEinblicke in die Aufgaben eines Bezirksleiters (m/w/d)Teilnahme an internen Projekten (wie z.B. Ausbildungsmessen oder Social-Media-Drehtage)Corporate BenefitsDu kannst Dich gerne ab sofort für das neue Ausbildungsjahr 2026 bewerben!