Abteilungsleitung (m/w/d) Netzbau

OsthessenNetz GmbHBerufserfahrungTechnische Berufe (Sonstige)VollzeitSie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.Hier bringen Sie sich einAls Netzbetreiber übernehmen wir Verantwortung für eine sichere, nachhaltige und effiziente Energie- und Wasserversorgung (Strom, Gas, Wasser). Unsere Infrastruktur bildet das Rückgrat der Energiewende – dafür investieren wir kontinuierlich in moderne Technik, Digitalisierung und die Kompetenz unserer Mitarbeitenden. Um den wachsenden Anforderungen im Bereich Netzbau gerecht zu werden, suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Abteilungsleitung Netzbau (m/w/d).Führung und OrganisationVerantwortung, Leitung und Steuerung der Organisationseinheit Netzbau inkl. Aufgaben- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung und MitarbeitermotivationWeiterentwicklung der Abteilung im Sinne von Effizienz, Effektivität und InnovationskraftSteuerung & WirtschaftlichkeitPlanung und Monitoring der KostenOptimierung der Prozesse im Netzbau unter Berücksichtigung gesetzlicher, regulatorischer und interner VorgabenSteuerung und Koordination externer DienstleisterProjektumsetzung & BaukoordinationSicherstellung einer professionellen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Umsetzung von Netzbauprojekten (Projektierung, Bau, Dokumentation)Verantwortung für die Einhaltung technischer Standards, rechtlicher Vorgaben und BudgetsSicherstellung der auftragsbezogenen MaterialverfügbarkeitKoordination & SchnittstellenmanagementEnge Abstimmung mit Planung, Projektierung, Baukoordination und DokumentationOrganisation regelmäßiger FortschrittsmeetingsKoordination mit Dienstleistern und Einhaltung aller relevanten Normen (Tiefbau, Hochbau, DVGW, VDE, DIN)Qualitäts- und ProzessmanagementÜberwachung der Qualität bei der Projektierung und der Durchführung von BaumaßnahmenEinführung und Weiterentwicklung technischer Standards sowie Best PracticesOptimierung der Dokumentationsprozesse zur Effizienzsteigerung im Netzbau und im BetriebReporting & Stakeholder-KommunikationErstellung monatlicher Berichte zu Projektfortschritt und Kostenentwicklung für die GeschäftsführungKommunikation mit externen Stakeholdern, z. B. Behörden, zur Klärung von Genehmigungsfragen, Sicherheitsanforderungen und BauauflagenInterne Zusammenarbeit & Projektleitung/ProjektmitarbeitSicherstellung eines aktiven und strukturierten Austauschs mit anderen Organisationseinheiten innerhalb der UnternehmensgruppeMitwirkung an strategischen Projekten – auch in leitender oder initiierender FunktionHiermit begeistern Sie unsMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Netzbau (technischem) Projektmanagement oder in der Bauleitung (z. . im Tiefbau)Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Energietechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte sowie in den einschlägigen Regelwerken (DVGW, VDE, DIN, EnWG)Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und OrganisationsgeschickWirtschaftliches Denken sowie Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern und StakeholdernErfahrung im Prozessmanagement und in der Anwendung digitaler Tools und SystemeHohe Eigenverantwortung und InnovationsgeistWir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehrEin abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter EinarbeitungEin moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien ParkplätzenEinen attraktiven und modernen Dienstwagen auch zur privaten NutzungEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und UnternehmenserfolgsbeteiligungEine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-AngebotKostenfreies Laden des privaten Elektroautos am ArbeitsplatzBei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum MittagessenSie sind voller Energie!Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Sie!