ADAPTER+ võrgustiku ekspert

Tartu Ülikooli ettevõtlus- ja innovatsioonikeskuse meeskond ootab endaga liituma ADAPTER+ võrgustiku eksperti!Tartu Ülikool on üle 4 500 töötaja ja 16 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.TööülesandedKoordineerib ja toetab ülikooli ja ettevõtlussektori koostööd tervise, toidu ning innovatsiooni valdkonnas.Arendab ja juhib temaatilist võrgustikku, kujundades selle töökorraldust ja eesmärke koostöös partneritega.Korraldab koostöökohtumisi, seminare ja töögruppe ning soodustab teadlaste ja ettevõtjate vahelist teadmussiiret.Kaardistab teadus- ja arenduskompetentse ning ettevõtlusvajadusi ja algatab ühiseid koostööprojekte.Koordineerib ja arendab ADAPTER+ platvormi tegevusi, tagades ülikoolide ja partnerasutuste koostöö sidususe.Korraldab teavitustegevusi ja kajastab ülikooli teenuseid ja projekte ADAPTER+ kanalites.HaridusKõrgharidus meditsiini- ja tervisteaduste, bio- ja toiduteaduste või muu seotud valdkonna erialal.Erialane kogemusVarasem kogemus projektijuhtimises või teadus- ja arendustegevuse koordineerimisel.Kasuks tuleb kogemus ettevõtluses, sh ettevõtlussektori ja teadusasutuste koostöö edendamisel.IsikuomadusedTulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine.Avatus uutele ideedele ja valmisolek panustada valdkonna arengusse.Väga head suhtlemis- ja koostööoskused erinevate osapooltega.Süsteemne mõtlemine, algatusvõime ja oskus iseseisvalt töötada.Hea organiseerimisvõime ja ajaplaneerimise oskus.Hea kirjutamisoskus sisuloome ja teavitustegevuste jaoks.KeeleoskusEesti keele valdamine kõrgtasemel, inglise keele oskus vähemalt tööalase suhtluse tasemel.Kandideerimisel nõutavad dokumendidCVMotivatsioonikiriTöötasu ootus brutosLisainformatsioonTegemist on tähtajalise lepinguga (kuni 31.08.2029) tulenevalt projekti kestusest.Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.Ettevõte/organisatsioon pakubKoostööle ja innovatsioonile suunatud töökeskkond, mis on ettevõtluse esirinnas.Võimalused professionaalseks arenguks ja juhtimisoskuste arendamiseks.Paindlik töökorraldus.35 kalendripäeva puhkust.Tervise edendamise toetus.Haigushüvitis 2.-8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.Töökuulutuse koos kandideerimisjuhistega leiad siit: https://candidate.recrur.com/public/jobad/ET/682c23b4-8