Gemiva

Adjunct Regiodirecteur Regio Gouda e.o.

Posted: 6 minutes ago

Job Description

Functie: Adjunct Regiodirecteur (leidinggevenden)Uren: 28 30 uur per weekSalaris: FG 65, met een maximum van 6.838,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week (CAO Gehandicaptenzorg, artikel 4:15, per 1 juli 2025).Locatie: Regio Gouda e.o.Startdatum functie: 1 januari 2026Bij Gemiva zetten we ons dagelijks in voor mensen die, tijdelijk of langdurig, ondersteuning nodig hebben in de samenleving. Onze medewerkers werken vanuit woon- en werklocaties, scholen en dagbestedingscentra verspreid over Zuid-Holland. Samen dragen we bij aan een zo goed mogelijk leven voor onze cliënten, met hun wensen en mogelijkheden als uitgangspunt.Werken bij Gemiva betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om ideeën te delen, verantwoordelijkheid te nemen en zichzelf te ontwikkelen.Wat ga je doen?Als Adjunct Regiodirecteur lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van de regio. Onder regie en eindverantwoordelijkheid van de regiodirecteur wordt uitvoering gegeven aan organisatiebrede of regionale themas of projecten. Binnen deze projecten zie je toe op de uitvoering, in nauwe samenwerking met de projectleiders die voor regio 5 en 8 gezamenlijke projectopdrachten uitvoeren. Vanuit die verantwoordelijkheid kan de adjunct-directeur functioneel aanwijzingen geven. De adjunct-directeur draagt bij aan de vertaalslag van strategisch beleid naar tactisch niveau. De adjunct-directeur vertegenwoordigt de regiodirecteur in voorkomende gelegenheden en kan de regiodirecteur tijdelijk bij afwezigheid vervangen.Voeren van regie op beleidsontwikkeling en uitvoeringJe volgt de beleidsontwikkeling en houdt mede regie op de uitvoering van overstijgende themas zoals kwaliteit, innovatie, capaciteitsvraagstukken en procesverbetering. Daarbij draag je zorg voor een optimale afstemming tussen algemeen beleid, bedrijfsprocessen en organisatieontwikkeling en bewaak je de aansluiting met het strategisch concernbeleid. Je onderhoudt een breed netwerk en onderzoekt mogelijkheden tot samenwerking met andere organisaties. Je levert een actieve bijdrage aan het tot stand komen van en de besluitvorming over het strategisch organisatiebeleid.Ondersteunen van de regiodirecteur en de regioIn jouw rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de regiodirecteur en het regioteam. Je:ondersteunt en draagt bij aan de bewaking van de exploitatie van de regio;draagt bij aan het opstellen, de uitvoering en voortgangsbewaking van het (meer)jarenplan voor de regio;draagt bij aan de voorbereiding van contractering met financiers en opdrachtgevers;vertegenwoordigt de regio en organisatie bij externe samenwerkingspartners.Functie-eisenDe functie vereist kennis en bedrijfskundig inzicht op hbo+ of academisch niveau.Kennis over en ervaring in het werken binnen de sector gehandicaptenzorg of aanpalende sectoren is gewenst.Je beheerst sociale vaardigheden als tact, luistervaardigheid, overtuigingskracht, conflicthantering en onderhandelingsvaardigheden bij het leidinggeven.Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid is nodig bij het vertalen, uitleggen en stimuleren van locatiemanagers en teams om projecten of veranderingen te implementeren.Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is vereist voor het opstellen van beleidsnotities op tactisch en operationeel niveau.Je werkt zelfstandig op basis van het strategisch organisatiebeleid en binnen door de raad van bestuur en/of regiodirecteur gestelde kaders.Functie-voorstelAfwisseling: geen dag is hetzelfde.Veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen.Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van één jaar.8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 65, met een maximum van 6.838,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;De mogelijkheid om vakantietoeslag/eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;Bruto-netto regelingen voor fiets, tablet of sportabonnement;Goed pensioen via PFZW;5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

You May Also Be Interested In