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Despegar

Administrador de Bases de Datos - NoSQL

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Job Description

En el #EquipoDespegar somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. Trabajamos en equipo, nos involucramos, no nos da miedo equivocarnos y siempre vamos por más.#EquipoDespegar es crecer, desarrollarse, es proponerse un objetivo y no parar hasta alcanzarlo. Innovamos, creamos, aprendemos de los errores, y así, nos consolidamos como la plataforma de viajes más importante de Latinoamérica. Resolvemos problemas complejos y desarrollamos nuevas soluciones de base tecnológica para estar a la vanguardia de la industria de viajes.Tenemos un nuevo desafío para quienes:-Son protagonistas de su desarrollo profesional y buscan potenciar al máximo su talento.-Son centralizadores de información y aspiran a generar soluciones de alta calidad.-Son pushers por naturaleza y se dedican a hacer que las cosas pasen.-Son exigentes, competitivos, no se conforman con cumplir y buscan superarse constantemente.En Despegar estamos centralizando la gestión de bases de datos no relacionales en el equipo de DBA, con el objetivo final de migrarlas a servicios gestionados en AWS. Buscamos un perfil apasionado por la administración y optimización de bases de datos, que quiera sumarse a un equipo clave dentro de la compañía y contribuir a una transformación estratégica. Si tenés experiencia en la administración de bases de datos NoSQL (mongoDB/Cassandra) y te entusiasma trabajar con tecnologías cloud como AWS DocumentDB, AWS Keyspaces, AWS RDS y otros servicios gestionados, ¡esta es tu oportunidad para potenciar tu carrera!Responsabilidades principalesInstalar, configurar y mantener bases de datos (relacionales y no relacionales)Monitorear rendimiento de las bases de datos y optimizar su funcionamiento para asegurar disponibilidad y performanceDiseñar y gestionar arquitecturas de bases de datos NoSQL escalables y de alta disponibilidadAsegurar redundancia y escalabilidad de los sistemas. Capacity PlanningImplementar y mantener soluciones de alerting y observability para brindar visibilidad de funcionamiento y performance de las bases de datosSupervisar alarmas, logs y métricas de performance y resolver problemas en forma proactivaMantener / Optimizar procesos de provisioning, backups y securización de las bases de datos mediante automatización y estandarización de dichas tareas¿Qué buscamos?Experiencia sólida (+3 años) en administración de base de datos, principalmente en tecnologías nosql (mongoDB/Cassandra)Conocimientos en instalación/configuración, backup, monitoreo, alerting, disaster recovery y soluciones de alta disponibilidad en tecnologías nosql (mongodb/cassandra)Un enfoque proactivo y colaborativo para resolver desafíos técnicos y optimizar nuestras plataformasNice to have:Experiencia en gestión de servicios manageados en AWS Cloud sobre tecnologías no-sql de base de datos, como por ejemplo: AWS Keyspaces y/o AWS DocumentDBExperiencia en gestión de AWS RDSConocimientos sobre ElasticSearch y/o AWS OpenSearchTe Ofrecemos📌Ser parte de una empresa experta en su industria.📌Pertenecer a un equipo de profesionales apasionados por viajar en el mundo de la tecnología y hacer posible que otros viajen.📌Integrar un equipo que utilice la tecnología como vía de innovación y resolución de oportunidades.📌Desarrollar tu propia carrera en un mundo competitivo y desafiante.Si quieres ser parte de un equipo único en el mercado, al que le gusta resolver, innovar y crear valor, ¡súmate!¡Convierte a Despegar en tu próximo destino!En Grupo Despegar estamos comprometidos con la generación de un ambiente laboral inclusivo en el cual la meritocracia y la igualdad de oportunidades son parte de todos nuestros procesos de gestión de talento, fomentando la diversidad como parte de nuestra cultura en constante evoluciónWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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