Afdelingsleder

Selv efter 172 år i Middelfart fortsætter privatkunderne med at vælge deres lokale sparekasse i Middelfart til. Det betyder, at vi ansætter flere rådgivere. Og det betyder, at vi har brug for også at styrke ledelsen af afdelingen, der inklusiv dig tæller i alt 27 kolleger.Vi søger derfor en afdelingsleder, som med reference til og i samarbejde med afdelingsdirektøren har ansvaret for den daglige ledelse af det samlede rådgiverhold i afdelingen. I praksis deler I ledelsesopgaven, så rådgiverne har reference til en af jer.Du får herudover en rolle som “indenrigsminister” med fokus på den daglige drift, udvikling af rådgivningen og den enkelte rådgiver, mens afdelingsdirektøren er vores “udenrigsminister” – afdelingens ansigt udadtil i byen.Som afdelingsleder i Middelfart privat skal duvære personaleleder for en større gruppe af privatrådgivere. Det gælder både rådgivere med rådgivningstunge porteføljer og rådgivere med mindre rådgivningstunge porteføljerhave en stærk faglighed inden for bolig, pension og investering, så rådgiverne kan bruge dig som sparringspartner i hverdagenhave erfaring med ledelsevære ambitiøs. Vi arbejder benhårdt på at leve op til vores ambition om at være Danmarks mest nærværende pengeinstitutvære god til at samarbejde. I særlig grad med afdelingsdirektøren, men også med kollegerne i afdelingen, stabsfunktioner og vores specialister inden for pension og investering.“Danmarks mest nærværende pengeinstitut” er navnet på vores Strategi 2030. Det kræver meget mere end at tage telefonen, når den ringer. Vi skal også kontakte kunderne, når de ikke venter det, og vi skal være på stikkerne, når de kontakter os og har brug for vores hjælp. Det kræver – også – god ledelse at motivere og inspirere kollegerne – og at hjælpe dem med at se forretningsmuligheder.Mantraet for vores tilgang til ledelse er “tættere på” – i overført betydning. Tættere på indebærer bl.a., at vi mindst én gang i kvartalet har 1-1-samtaler med alle medarbejdere. Du formår at tydeliggøre mål, mening og retning, uden at alle resultater kan aflæses i et Excel-ark.Du kender os måske som en særdeles god arbejdsplads – den mest attraktive blandt landets pengeinstitutter, når man spørger medarbejderne i sektoren. Den placering ønsker vi at fastholde, så du kommer til en sparekasse med fokus på både faglig og personlig udvikling – af både ledere og medarbejdere.Hvis du har lyst til at blive en del af holdet i Middelfart, så kan du søge jobbet her. Ansøgningsfristen er 17. november 2025, men søg gerne så hurtigt som muligt. Vi indkalder løbende kandidater til samtale og ansætter, når vi har fundet den rigtige.Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte afdelingsdirektør Louise Snitkjer på 30 90 76 32 eller HR-direktør Helle Lund Gregersen på 27 90 05 47.