APPEL A CANDIDATURES

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Missions Principales : Mise en valeur pratique de deux fermes polyvalentes de la Faculté ; Travailler en étroite collaboration avec les enseignants-chercheurs, les chercheurs, lesétudiants et les manœuvres ; Appui à l’encadrement pratique des étudiants (Stage, TD, etc. ) ; Assister les enseignants-chercheurs et les chercheurs dans les activités pratiques,expérimentales et pédagogiques en agriculture et en élevage ; Participer à la mise en œuvre des programmes de travaux dirigés (TD) et travauxpratiques (TP) ; Contribuer à la conduite technique des expérimentations agronomiques sur lesparcelles expérimentales ou en serre. i \Missions Spécifiques :

Préparation, mise en place et suivi des cultures expérimentales ; Application des itinéraires techniques :

semis, fertilisation, traitementsphytosanitaires, irrigation, et ; Collecte et traitement de données agronomiques de terrain ; Entretien des équipements, outils agricoles et infrastructures ; Entretien journalier des animaux ; Assurer l’alimentation, l’abreuvement et le soin des animaux (bien-être desanimaux) ; Exploitation des animaux (traite) ; Entretien du bâtiment (entretien des enclos et du matériel) ; Signalement de toute anomalie ou problème sanitaire au responsab/^/Exécution de toutes autres tâches confiées par la hiérarchie ;Élaboration d’un rapport/compte rendu trimestriel d’activités.

Technicien de LaboratoireSous la supervision du Responsable de laboratoire de la Faculté des SciencesAgronomiques de l’Université Djibo Hamani de TahouaMissions Principales : Utiliser et entretenir les équipements de laboratoire ; Préparer des solutions et manipuler des produits chimiques en toute sécurité ; Réaliser des analyses chimiques variées et la tenue des rapports ; Assister les chercheurs et enseignants-chercheurs, et la préparation des travauxpratiques. Missions Spécifiques :

Assurer l’entretien et la maintenance du matériel de laboratoire et des appareils ; Participer à la gestion des stocks de produits chimiques et réactifs au laboratoire ; Respecter les normes de sécurité et d'hygiène du laboratoire ; Apporter son soutien aux chercheurs dans leurs travaux pratiques, d’encadrement etde recherche au laboratoire ; Participer à la conception et à l'exécution d'expériences au laboratoire ; Participer à l’élaboration des protocoles et manuels de laboratoire ; Préparer des solutions, réactifs et échantillons pour les expériences au laboratoire ; Réaliser des analyses chimiques et biochimiques au laboratoire selon des protocolesétablis.

Gestionnaire de l’Auditorium et de la Maison de l’UniversitéPlacé sous l’autorité du Service Central des Affaires Intérieures et Générales del’Université Djibo Hamani de Tahoua. Missions Principales : Assurer la gestion technique, logistique et administrative de l’Auditorium et de laMaison de l’Université ; Veiller à leur bon fonctionnement, à la planification des activités, à l’accueil desutilisateurs et à l’entretien des infrastructures ; Gérer les demandes de réservation ; Assurer la promotion et la mise en valeur des infrastructures auprès des partenairesextérieurs.

Missions spécifiques Planification des réservations, conférences, colloques, réunions, séminaires ; Coordination avec les services techniques pour l’installation (sonorisation,éclairage, ventilation, etc. ) ; Accueil et orientation des invités, enseignants et intervenants ; Supervision de l’entretien, de la sécurité et du nettoyage des lieux ;4/7 Gestion du matériel (mobilier, équipements audiovisuels, fournitures) ; Préparation de rapports d’activités et proposition d’améliorations ; Superviser la gestion des stocks ; Déclencher l’approvisionnement. Assistant au Bureau d’OrdreSous l’autorité directe du Chef du Bureau d’Ordre de l’Université Djibo Hamani deTahoua. Missions Principales :

Assurer la gestion du courrier administratif entrant et sortant ; Organiser l’archivage physique et numérique des documents ; Participer à la diffusion rapide des informations officielles. Missions Spécifiques : Tenue des registres de courrier (Physique et numérique) ; Réception, enregistrement et distribution du courrier entrant ;5/7 Collecte (rédaction si besoin), affranchissement et envoi du courrier sortant ; Suivi des parapheurs. notes, décisions, convocations et documents officiels ; Suivi de la transmission des correspondances vers les services destinateurs ; Classement, archivage et consultation des dossiers administratifs ; Veiller à la confidentialité et à la traçabilité des documents ; Collaborer avec l’ensemble des services administratifs.

Profils Et Qualifications Requises :

Etre titulaire d’un Diplôme de Technicien ou Technicien Supérieur (BAC +3) enagriculture, production végétale ou animale, agroécologie ou tout autre diplôme jugééquivalent ; Être de nationalité nigérienne ; Justifier d’une expérience de trois (3) ans dans un centre de recherche, une fermeexpérimentale mixte ou dans une ONG de développement rural ; Avoir obligatoirement une formation de base en sciences agronomiques ; Bonne connaissance des techniques culturales locales et modernes ; Maîtrise des outils et équipements agricoles ; Bonne connaissance en gestion intégrée des fermes ; Maîtrise des techniques d’élevage de base ; Sens de l’observation, rigueur scientifique et esprit d’équipe ;2/7 Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité ; Disposition à travailler sous pression ; Bonne capacité en communication, rédaction, analyses et innovation ; Capacité de gestion et d’organisation ; Être âgé de 25 à 40 ans.

Profils Et Qualifications Requises :

Être titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Licence (BAC +3) en Chimie,Biochimie ou tout autre diplôme jugé équivalent ;3/7 Être de nationalité nigérienne ; Avoir des compétences techniques en laboratoire ; Avoir une expérience de trois (3) ans en laboratoire de chimie ou toute autrestructure de recherche ; Être capable de suivre les protocoles, d'analyser des données, et de communiquerefficacement les résultats ; Avoir des qualités personnelles telles que la rigueur, l'esprit d'équipe, le respect desconsignes de sécurité et un sens des responsabilités ; Avoir un esprit de bonne communication ; Être apte à se tenir informé des dernières avancées dans le domaine de la chimie ; Maîtrise de l'informatique et des logiciels de laboratoire est un atout ; Être âgé de 25 à 40 ans.

Profils Et Qualifications Requises : Être titulaire d’un diplôme Universitaire de niveau Licence (BAC+3) en gestion,logistique, hôtellerie, administration des services ou toutes autres disciplinesconnexes ; Être de nationalité nigérienne ; Expérience de trois (3) ans dans la gestion d’une salle polyvalente ou d’unétablissement d’accueil et d’hébergement ; Maîtrise de la gestion logistique et administrative ; Connaissances en gestion d’événements et de protocoles ; Sens du service, réactivité, disponibilité, bonne présentation ; Maitrise des logiciels de gestion hôtelière, des outils bureautiques et de l’anglais ; Compétences techniques :

logistiques événementielles, gestion d’équipements,normes de sécurité applicables aux Etablissements Recevant du Public (ERP) ; Être âgé de 25 à 40 ans. Profils Et Qualifications Requises : Etre titulaire d’un BEP, CAP, Bac ou équivalent en secrétariat, gestionadministrative ou bureautique ; Être de nationalité nigérienne ; Justifier d’une expérience d’au moins trois (3) ans dans un secrétariat administratifou un service courrier ; Bonne maîtrise en bureautique (Word, Excel, messagerie) ; Connaissance des techniques de gestion du courrier et d’archivage ; Sens de l’organisation, confidentialité, rigueur et ponctualité.

Bonne capacité rédactionnelle, orthographiques et de lecture rapide ; Être âgé de 25 à 40 ans. Secteur d´activité : AutresType De Contrat : Niveau d'expérience : 01Niveau d'études minimum : AUTRESNombre de poste : 4Region : TAHOUALes dossiers de candidatures doivent parvenir au plus tard le lundi 15 septembre 2025 à 18heures, délai de rigueur, à l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE),Antenne de Tahoua. Composition Des Dossiers : Le dossier de recrutement comprend :

Une demande manuscrite, datée, signée et timbrée, adressée au Recteur de l’UniversitéDjibo Hamani de Tahoua ; Un curriculum vitae certifié sincère, exact, signé et daté ; Une lettre de motivation ;6/7 Une attestation ou copie légalisée des diplômes (Baccalauréat, BTS, DUT, Licence ouéquivalent) correspondant au poste demandé ; , Un extrait de naissance ou jugement supplétif tenant lieu ; Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ; Un certificat de nationalité ; Un certificat de visite et contre-visite médical datant de moins de trois (3) mois ; Un certificat de travail s’il y a lieu ; Une copie légalisée de la carte de T ANPE ; Deux (2) photois d’identité récentes ;'Une attestation d’engagement sincère datée et signéTahoua en cas de recrutement.

Postuler à l'offreOffres SimilairesOuvrier polyvalent monteurNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsRecrutementTAHOUA CDD Expire dans 6 joursDétailsAssistante de DirectionNIAMEY Stage Expire dans 24 joursDétailschauffeurNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsResponsable TechniqueNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsMagasinierNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsCharpente MétalliqueNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsSoudeurNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsSoudeur OxyacétyléniqueNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétailsSoudeur à l’arc électriqueNIAMEY CDD Expire dans 24 joursDétails+227 20202020www. anpe-niger.

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