Amministrazione del personale

LA FUNZIONE SERVIZI COMUNI Gestisce i servizi non sanitari per conto delle Divisioni Operative, dal settore ICT e Digital Transformation, alla sicurezza sul lavoro, alla farmacia, agli acquisti e all’ ingegneria clinica, ai servizi alberghieri, ai servizi immobiliari, fino all’amministrazione.CHI SIAMO:Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com PERCHE’ SCEGLIERE KOS?Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATOImpiegato amministrativo del personale SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Santena - Via strada vecchia di chieri 10 - SANTENA TO La Residenza Anni Azzurri Santena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo.È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo.La Residenza è inoltre dotata di due nuclei speciali per persone in stato vegetativo o di minima responsività.Di seguito link struttura : https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-santena REQUISITIIn possesso di diploma tecnico ad indirizzo amministrativo;esperienza pregressa in contabilità e in amministrazione del personale;buone conoscenze informatiche;gradita esperienza pregressa in Rsa o strutture ospedaliere;essere automuniti.La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).RESPONSABILITA’ DEL RUOLO L’impiegato amministrativo del personaleVerifica e inserimento dati per la gestione delle presenze;Si occupa della gestione dei rapporti di lavoro del personale dipendente e in libera professione;Si occupa delle Comunicazioni obbligatorie UNILAV;Gestisce le denunce infortuni;Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al personale dipendente e in libera professione.COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALIconoscenza informatiche (pacchetti applicativi word ed excel, internet)conoscenza dell’applicativo zucchettiCOMPETENZE TRASVERSALIAffidabilità, flessibilità a lavorare su turni, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare.CONTESTO ORGANIZZATIVOAll’interno della struttura l’impiegato amministrativo risponde funzionalmente al Direttore di Struttura e gerarchicamente al Responsabile Payroll.TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Tempo indeterminato;Orario full time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdi;Inquadramento al livello E del CCNL ARIS personale non medico, inquadramento Impiegato di concetto;Non è previsto smart working;Retribuzione annua lorda a partire da 20.157,28 euro lordi su n.13 mensilità + premio annuale previsto dal CCNL applicatoaccesso riservato a n.2 piattaforme di scontistiche da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio;formazione erogata tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell'ambito della sanità privataTEMPI DI INSERIMENTO: da concordareCOSA VALUTIAMO NELL’ITER DI SELEZIONE?IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;SAPER ESSERE: l’insieme delle caratteristiche personali e relazionali;SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e in evoluzione? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza e che siano pronti a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!