Zivilstandsbeamtin/-beamter, 50-100%

MIT ENGAGEMENT BEWEGEN. Veröffentlicht: 24. 07. 2025|Region: Thal-Gäu|Pensum: 50-100%|Vertrag: Teilzeit I Unbefristet|Arbeitswelt: Wirtschaft & Arbeit|Arbeitsbeginn: 1. 12. 2025Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Die kantonalen Zivilstandsämter sind regionale Kompetenzzentren im Zivilstandswesen.

Sie sind die zuständigen Stellen für die Beurkundung aller familienrechtlicher Ereignisse im Leben eines Menschen. Für das Zivilstandsamt Thal-Gäu suchen wir per 1. 12. 2025 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Zivilstandsbeamtin/-beamten, 50-100%. Zivilstandsbeamtin/-beamter, 50-100%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die kantonalen Zivilstandsämter sind regionale Kompetenzzentren im Zivilstandswesen. Sie sind die zuständigen Stellen für die Beurkundung aller familienrechtlicher Ereignisse im Leben eines Menschen. Für das Zivilstandsamt Thal-Gäu suchen wir per 1. 12. 2025 oder nach Vereinbarung am Standort Balsthal eine/-n Zivilstandsbeamtin/-beamten, 50-100%. Ihre VerantwortungSie bearbeiten und beurkunden sämtliche Geschäftsfälle im elektronischen Beurkundungssystem «INFOSTAR». Komplexe Kundengespräche führen Sie selbstständig und gestalten Trauungen in einem angemessenen Ambiente. Sie erstellen Zivilstandsurkunden aus Papierregistern und aus INFOSTAR. Ratsuchende Menschen, Gemeinden und Institutionen beraten Sie effizient und kompetent.

Ihr ProfilIdealerweise besitzen Sie bereits den eidg. Fachausweis als Zivilstandsbeamtin/-beamter. Mit Ihrer präzisen und selbstständigen Arbeitsweise sowie Ihrem positiven und kollegialen Auftreten sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie haben ein Flair für rechtliche Belange und verfügen vorzugsweise über fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen im Bereich des Zivilstandswesens. Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch und bringen zudem gute Fremdsprachenkenntnisse mit. Ihre Flexibilität lässt auch Einsätze bei anderen kantonalen Zivilstandsämter zu. Benefits.

Sozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFlexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFlexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Simon SchlupAbteilungsleiter Zivilstand 032 627 27 14Überzeugt?Jetzt bewerbenDiese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen.

E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Identität & Kultur. Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung – darauf sind wir stolz. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für eine soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können. Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran. mehr erfahrenMenschen & Arbeitswelten. Über 4600 Mitarbeitende bewegen in unterschiedlichen Teams und ArbeitsweltenMehr erfahren ÜBER TEAMS UND UMFELD