ANALISTA DE APRENDIZAJE CAPACIDADES TECNOLOGICAS Y ANALITICAS

Misión:Contribuir en la gestión del aprendizaje y desarrollo del talento de las áreas de Tecnología y Ciberseguridad, a través de impulsar el aprendizaje continuo, fortalecer las capacidades del talento y asegurar que esté preparado para enfrentar los desafíos actuales y futuros del negocio, alineados con la estrategia y propósito superior de la organización, asegurando eficiencia en el proceso e indicadores de resultados y trabajando de manera colaborativa.Funciones principales:Fomentar el aprendizaje y desarrollo profesional del talento de Tecnología, Ciberseguridad y conocimientos estratégicos, a partir de la identificación de necesidades de conocimiento a través de metodologías que permitan el diseño de programas de upskilling y reskilling que se alineen con los objetivos de la organización.Crear en conjunto con líderes de tecnología, estrategia y Diseño, dashboards que muestren claramente las diferencias entre el estado actual y el deseado de las habilidades requeridas para cada unidad, rol o nivel de madurez.Evaluar el impacto de los programas formativos relacionados a indicadores de satisfacción, desempeño del talento, retorno de inversión y resultados de la organización, asegurando que las soluciones de aprendizaje sean efectivas, oportunas y pertinentes.Proponer mejoras acordes a las tendencias de aprendizaje y desarrollo locales, internacionales y como grupo, que permita el aprendizaje continuo y autogestión.Educación:Profesional graduado en Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería industrial, Lic en psicología o carrera afines.Manejo de Excel intermedio y Power BI.Experiencia:Experiencia previa en funciones similares, como analista o auxiliar administrativo.Conocimiento en Metodologías y tecnologías de formación, como plataformas de e-learning, herramientas de formación virtual y sistemas de gestión del aprendizaje.