Analista de Departamento Pessoal Sênior

Administração de Folha de Pagamento: Gerenciar e supervisionar o processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão e a conformidade com a legislação vigente, em parceria com fornecedores externos.Cálculos e rateios: Ser responsável pela realização de rateios e cálculos de comissões.Gestão de benefícios: Administrar o pacote de benefícios oferecido aos colaboradores, incluindo implantação, acompanhamento e interface com prestadores de serviço.Controle e organização de documentação: Manter a organização e a conformidade dos documentos de pessoal, assegurando a integridade e a confidencialidade das informações.Atendimento a auditorias: Preparar e fornecer as informações e documentações necessárias para auditorias internas e externas, garantindo a transparência e a conformidade dos processos.Suporte à Saúde e Segurança: Apoiar as iniciativas e processos relacionados à saúde e segurança no trabalho, colaborando para um ambiente de trabalho seguro e saudável. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.Conhecimento das melhores práticas de gestão de documentação e processos de auditoria.Habilidade para trabalhar de forma colaborativa e discreta, mantendo a confidencialidade das informações.Orientação para resultados, atenção aos detalhes e proatividade na resolução de desafios.Imprescindível ter forte experiência com planilhas de Excel e/ou Google Sheets