Pídelo 58

Analista de Flota Operativa

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Job Description

Objetivo del cargo: Los analistas de flota deben manejar la flota de afiliados (motorizados, carros, camionetas) para poder ofrecer una logística óptima a nuestros clientes.Responsabilidades (IMPORTANTE LEER ANTES DE POSTULARSE)Garantizar la flota necesaria de forma diaria para las operaciones logísticasPlanificar y coordinar los horarios, paradas y demás directrices de la flotaGestionar procesos tecnológicos de la flota para el seguimiento de la mismaOptimizar el turno de trabajo diario y semanal de la flota logísticaBúsqueda y contratación de afiliados de acuerdo a las necesidades de flotaHacer los entrenamientos y adecuaciones de capacidades para los afiladosExplicar los procesos internos de asignación de trabajo a la flotaSeguimiento de afiliados con dinero en efectivoPlanificación y distribución de la flota en función de la logística y asignaciones diariasPrestar apoyo ante cualquier incidencia de nuestros clientes a causa de la flotaReclutar, seleccionar e ingresar miembros a la flota (motos, carros y camionetas)Identificar los distintos puntos estratégicos de la ciudad según las alianzas para reducir los tiempos de respuestaDistribuir los equipos de trabajo adecuadamente en la flotaEncargado de sancionar, amonestar o retirar a los miembro en función de faltas.Canal de comunicación con autoridades pertinentes de acuerdo a la necesidadRequerimientos:Experiencia:5+ años de experiencia laboral. (Cargos Operativos en el área de logística)Preferiblemente con experiencia en el área de DeliveryEducación: Carrera Universitaria (Licenciatura o TSU)Disponibilidad presencial incluyendo los fines de semana.Buen manejo y optimización de su tiempo.Conocimiento de el área geográfica de CaracasCapacidad para generar e investigar estrategias que pudiéramos optimizar la gestión.Trabajo en equipo y LIDERAZGO.Manejo de CRMManejo de Microsoft Excel y Microsoft WordManejo de WhatsApp BusinessManejo de Google MapsUbicación permanente: Caracas, Venezuela

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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