Analista de Gestión y Desarrollo Docente

GREENER es una institución peruana con presencia consolidada en Latinoamérica, especializada en programas de capacitación avanzada en ingeniería, consultoría técnica y estudios especializados. Competimos al nivel de los mejores programas de posgrado y especialización en Latinoamérica y Europa. Contamos con alianzas estratégicas con organizaciones internacionales como IEEE, Autodesk, WESCO, ABS Ingenieros y la Cámara de Comercio de Lima, lo cual respalda nuestro compromiso con la excelencia educativa y la innovación continua. En este contexto, buscamos integrar a nuestro equipo a un ANALISTA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DOCENTE que comparta esta visión y aporte al fortalecimiento de la experiencia formativa de nuestros estudiantes.Misión del puesto: Diseñar, ejecutar y evaluar la estrategia de formación docente, asegurando el desarrollo de competencias pedagógicas y tecnológicas, el cumplimiento del plan de capacitación y la mejora continua de la experiencia de enseñanza–aprendizaje en GREENER.FuncionesIdentificar y reclutar nuevos talentos docentes para formar parte del staff de Greener. Dirigir el proceso de inducción y capacitación a los nuevos docentes siguiendo los estándares pedagógicos y técnicos de la institución. Levantar necesidades de formación pedagógica (docentes) por curso o programa. Elaborar el plan y calendario semestral/anual de capacitación (inducciones, talleres, microcursos).Proponer modalidades y herramientas (LMS, recursos multimedia) alineadas al modelo educativo.Diseñar programas, talleres y microlearning para docencia (metodologías activas, evaluación por competencias, uso de software, etc).Coordinar facilitadores internos/externos, materiales, aulas/links, y logística (presencial/virtual).Liderar la sesión: apertura, control de asistencia, cierre y evidencias.Publicar, versionar y actualizar contenidos y guías de buenas prácticas docentes.Monitorear la participación y el despliegue de habilidades en cursos/espacios de formación.Atender consultas de docentes sobre capacitación e inducciones; canalizar soportes.Medir satisfacción, aprendizaje y transferencia (encuestas, quizes, checklists, rúbricas).Analizar datos, emitir informes a jefatura y proponer mejoras (ciclos PDCA).Mantener base de datos actualizada (participación, horas, certificaciones).Emitir diplomas/constancias y reportes de cierre por programa/taller.Supervisar que las clases de los docentes estén cumpliendo los estándares de calidad. Otras funciones inherentes al cargo. RequisitosBachiller o Titulado en Educación, Pedagogía, Lingüística, Psicología Educativa o afines.Experiencia de 1 año realizando gestión y capacitación docente.Manejo de Microsoft Office y Google Workspace intermedio.Conocimientos en metodologías de formación. BeneficiosIngreso a planilla desde el primer día.Excelente clima laboral, agradable y colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Acceso exclusivo a programas de formación continua.Condiciones Del TrabajoLunes a viernes de 8:00am a 6:30pm (presencial)