Job Description
DESCRIÇÃO DA VAGAObjetivo Do CargoResponsável por conduzir todo o processo de recrutamento e seleção de talentos para a organização, assegurando que as melhores práticas sejam adotadas para atrair, selecionar e integrar novos colaboradores, alinhando-se à cultura e aos objetivos estratégicos da empresa.Principais Atividades e Responsabilidades Do CargoLevantar e entender as necessidades de recrutamento junto às áreas solicitantes; Avaliar e filtrar currículos, realizando a pré-seleção de candidatos conforme os requisitos das vagas; Utilizar diferentes canais de recrutamento, incluindo redes sociais, bancos de currículos e parcerias, para identificar potenciais candidatos; Realizar entrevistas individuais e em grupo, utilizando técnicas de entrevista estruturada e por competências; Fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo, promovendo uma experiência positiva; Monitorar e reportar métricas de recrutamento, analisando dados para melhorias contínuas nos processos; Participar do processo de onboarding, assegurando que os novos colaboradores sejam adequadamente integrados à equipe. REQUISITOS DA VAGADesejável ensino superior completo em Psicologia;Experiência prévia com recrutamento e seleção e Integração Institucional;Experiência com vagas OPERACIONAIS e de grande volumetria;Conhecimento em plataformas de ATS;Disponibilidade de início imediata.INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT
Job Application Tips
- Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
- Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
- Research the company culture and values before applying
- Prepare examples of your work that demonstrate your skills
- Follow up on your application after a reasonable time period