Analista de relacionamiento y desarrollo de voluntarios

La misión de la posición será, contribuir al correcto funcionamiento de las actividades de voluntariado mediante la convocatoria, gestión, acompañamiento y seguimiento de voluntarios, asegurando su participación efectiva y alineada a los objetivos pedagógicos del programa.RequisitosFormación Estudiantes avanzados o graduados de carreras afines (Recursos Humanos, Psicología,Trabajo Social, Comunicación, Administración o similares). Se valorará experiencia previa en gestión de voluntariado o roles de relacionamiento.Experiencia Experiencia en tareas de seguimiento, atención y gestión de personas. Manejo de herramientas digitales y bases de datos.Competencias clave Excelente comunicación interpersonal. Escucha activa y empatía. Organización y capacidad de seguimiento. Proactividad. Capacidad para trabajar con múltiples tareas en simultáneo. Buen manejo de situaciones interpersonales. Orientación al servicio y al propósito social.BeneficiosSe ofrece contratación full time, en modalidad híbrida, en relación de dependencia, por tiempo indeterminado.Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de relacionamiento y desarrollo de voluntarios para desempeñarse en una Fundación comprometida con la creación de oportunidades laborales y de desarrollo para jóvenes de nuestra comunidad.