Analista de remuneraciones

Importante empresa industrial ubicada en el sector poniente de Santiago busca Analista de Remuneraciones / Personas, con experiencia deseable en el rubro industrial, para integrar el área de Recursos Humanos y apoyar los procesos del ciclo de vida laboral.Principales responsabilidades:Procesar y administrar remuneraciones, renta fija y variable, finiquitos, contratos y anexos.Gestionar control de asistencia, beneficios y movimientos de personal.Atender consultas de colaboradores y apoyar iniciativas de clima, desempeño y retención.Elaborar informes y análisis de información del área.Manejar portales laborales: DT, Caja de Compensación, Previred, licencias médicas, entre otros.Asegurar cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas.Requisitos:Formación en Ingeniería Comercial, RRHH, Administración, Contabilidad o carrera afín.Experiencia mínima 5 años en remuneraciones y procesos laborales, idealmente en empresas productivas o industriales.Conocimiento en cálculo de nómina, asistencia y remuneraciones variables.Manejo de Excel nivel intermedio avanzadoExperiencia en ERP de RRHH Manejo de BUK (remuneraciones/asistencia) – deseable.Sólidos conocimientos de legislación laboral vigente.Condiciones:Jornada: Lunes a jueves 08:30 a 17:30 hrs / Viernes 08:30 a 16:30 hrs.Contrato plazo fijo, luego indefinido.Renta a convenir.Beneficios: casino, buses de acercamiento, seguros complementarios, entre otros.Lugar de trabajo: Renca. INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO CON PRETENSIÓN DE RENTA AL WHATTSAP +56978828385