Monday, October 27, 2025
Grupo Solução & Cia

ANALISTA DE RH

Posted: 4 days ago

Job Description

DESCRIÇÃO DA VAGAResponsável pela gestão da carteira de Recrutamento e Seleção, atuando com alto volume de vagas para posições operacionais e administrativas.Atuação desde a divulgação das oportunidades até a triagem de currículos e condução de entrevistas por competências e comportamentais.Encaminhamento de candidatos para exames admissionais, solicitação e conferência de documentação, controle de ASO e acompanhamento do PCMSO.Responsável pela integração de novos colaboradores.Análise de movimentações internas, contribuindo para a gestão estratégica da força de trabalho e otimização dos recursos humanos.Colaboração direta com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento para alinhar o processo seletivo às demandas de capacitação da empresa.Gestão abrangente das rotinas de Recursos Humanos, incluindo fechamento da folha de pagamento, controle de férias, admissões e desligamentos, análise de rescisões contratuais e supervisão do ponto eletrônico.Administração dos benefícios corporativos, como Plano de Saúde, Seguro de Vida, Assistência Odontológica, Vale-Alimentação e Vale-Transporte, garantindo a conformidade e satisfação dos colaboradores.REQUISITOS DA VAGACurso superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Recrutamento e seleção;Treinamento e desenvolvimento de colaboradores;Avaliação de desempenho;Gestão de clima organizacional;Boa comunicação verbal e escrita;Resolução de conflitos;Empatia e sensibilidade para lidar com pessoas;Tomada de decisão com base em dados e comportamento;Pacote Office (principalmente Excel e Word);Noções de indicadores de RH;BENEFÍCIOS DA VAGASalário: R$ 2.750,00Vale Refeição: R$ 25,00/diaVale TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoTotal PassINFORMAÇÕES ADICIONAISContrato: CLT

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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