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Analista de selección de personal

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Job Description

En nuestra compañía creemos en el talento y en el poder de las personas para transformar organizaciones. Estamos en búsqueda de Analista de Atracción y Selección en la ciudad de Bogotá.Requisitos:Profesional en Psicología.Experiencia de 2 años en atracción y selección de personal, principalmente en procesos masivos o comerciales.Conocimientos en pruebas proyectivas y psicométricas.Funciones principales:Liderar procesos de reclutamiento y selección, asegurando cierres efectivos de vacantes.Realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas.Acompañar y generar una experiencia positiva a los candidatos.Elaborar reportes e indicadores para la gestión del proceso.Condiciones laborales:Contrato a término fijo por 3 meses por temporadaSalario: $2.200.000 – $2.600.000 (según experiencia).Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.Rotación de sedes de acuerdo al proceso asignado de selección Ambiente laboral colaborativo, con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante.Si eres dinámico, proactivo y quieres seguir creciendo en el área de talento humano, esta es tu oportunidad. PRESENTATE EL DIA DE MAÑANA A ENTREVISTA DE SELECCION CON TU HOJA DE VIDA ACTUALIZADA E IMPRESA. DIRECCIÓN: Avenida Carrera 30 # 19 Local B04 Centro comercial Mall plazaHORA: 9:00amPREGUNTAR POR DIANA RUIZ

Job Application Tips

  • Tailor your resume to highlight relevant experience for this position
  • Write a compelling cover letter that addresses the specific requirements
  • Research the company culture and values before applying
  • Prepare examples of your work that demonstrate your skills
  • Follow up on your application after a reasonable time period

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